Этап набора новых систем развития, мотивации, управления финансов, инструментов менеджмента начинает себя исчерпывать. Почему, казалось бы, стопроцентно работающие «эффективные инструменты» не дают желаемого результата? НАКОПЛЕНИЕ НЕ ЗНАЧИТ УЛУЧШЕНИЕ! Много знаний о том, как правильно должно быть: в управлении, в личной жизни, финансах…, но при этом нет желаемых Результатов, Счастья, Радости? Это значит, что возможности сегодня […]

Что это значит? Давайте задумаемся над тем, ЧТО МЕШАЕТ УПРАВЛЕНЦУ БЫТЬ ПОДВИЖНЫМ и держать компанию в этом состоянии? Мы придём к теме стереотипов и жесткости в принятии решения, либо жестких моделей поведения, которые забирают силу, энергию, здоровье! Многие об этом говорят и сталкиваются с этим состоянием. Когда задаешь вопрос: «Что мешает?» Руководители говорят: «Привычки, стереотипы, […]