Блог

Бизнес-тренер и психолог Наталья Кравченко – убираем блоки, мешающие бизнесу зарабатывать деньги

Есть несколько сценариев, по которым развивается бизнес. Самый желанный из них – постоянный рост, отсутствие потерь эффективности. А есть и реальность – перемены, застои, падения, наличие и не понимание ограничений, мешающих бизнесу развиваться и стабильно быть в ресурсе. Да, часто эти проблемы владельцы пытаются решить своими силами. Но к сожалению, порой этого недостаточно и приходится искать ответы «на стороне» – менторов, партнеров, у бизнес-тренера. Но вот начитки лекций, пересказа как у кого-то было, примерять чужой опыт на себя, уроки по стандартным правилам и учебникам не дают выдающегося результата. Улучшение результата дает качественная проработка с состоянием собственника. Это дает выявление причин существующих проблем и поиск индивидуальных решений. И все это вместе с ключевыми сотрудниками компании под управлением бизнес-тренера психолога Натальей Кравченко.

С какими проблемами обращаются владельцы бизнеса?

К нам приходят с разными проблемами, и решить их можно только в долгосрочной перспективе. За 2 дня пресс в тренажерном зале не накачаешь. Выгорание, отсутствие результативных стратегических решений, креативности, наличие внутренних блоков, мешающих как владельцам, так и ключевым сотрудникам быть в ресурсе, застои и падение эффективности. И у каждой проблемы есть свой источник. Отсутствие личной мотивации, нефункциональная модель управления, «размытость» в понимании реальной ситуации, в которой находится компания – со всем этим работает бизнес-тренер и психолог Наталья Кравченко.

Также мы решаем и следующие вопросы руководителей:

– Наличие сомнения и неуверенность, мешающие стратегическим изменениям.
– Отсутствие точки опоры в команде, мешающей выйти на новый уровень.
– Выявление блоков, которые забирают энергию, силы.
– Моменты, когда «чего-то не хватает» для улучшения своих показателей.
– Собственные стратеги и наработанная модель управления не дают желаемого результата.
– Отсутствие чувства удовлетворенности и удовольствия от своей успешности.

В итоге – решение вопросов и успешное зарабатывание денег

Задача бизнес тренера и психолога Натальи Кравченко – устранить ограничения, из-за которых компания или владелец бизнеса теряет свою ресурсность и прибыль. В первую очередь, с чего начинаем работать – выявляем и разбираем ваши цели. Дальше начинаем определять и прорабатывать внутренние ограничения и блоки, из-за которых нет подъема, формируем стратегические действия для развития как конкретного человека, так и команды. В результате – повышение эффективности, устранение установок и ошибок, мешающих добиться цели, улучшение качества работы и получение нужной скорости.