Зачем нужны корпоративные тренинги для сотрудников

корпоративные тренингиКорпоративный тренинг это старт изменений в компании. Сотрудники получают новый посыл, проходят внутреннюю трансформацию, меняют свои ценности по отношению к работе и спустя время показывают лучший результат.

Что такое корпоративный тренинг

Знания — это самый ценный актив каждого сотрудника. У каждого есть область, в которой человек является профи. Для дальнейшего развития необходим толчок, мотивацию к обучению и развитию. Возможно, специалист утратил свой вектор роста, он не знает как и куда дальше двигаться, какие цели ставить и как правильно трансформироваться.

Корпоративный тренинг — это серия занятий с коучем, который работает с командой для реализации поставленных целей. Например,  компания проанализировала, что за предыдущий период один из департаментов показал худшие результаты, не выполнил требуемые показатели. Для повышения эффективности взаимодействия отдела в целом, и индивидуально каждого сотрудника, устранения внутренних блокировок, увеличения вовлеченности в работу проводится кропотливая работа с командой. Бизнес-тренер помогает устранить негативное влияние каждой единицы на групповой результат и увеличить объем продаж в будущем.

3 причины провести корпоративное обучение

Движение вперед и прогресс в развитии бизнеса напрямую зависит от компетентности сотрудников, о которой стоит заботится в первую очередь. Есть ряд факторов, которые должны сподвигнуть вас сделать шаг к бизнес-тренингу:

  1. Конкурентное преимущество на рынке. Вы хотите быть первыми и побеждать, а для этого нужны лучшие и наиболее «подкованные» сотрудники. Обучение поможет выявить сильные стороны каждой личности и формировать интеллектуальный капитал компании.
  2. Новые сотрудники/группа/отдел. Корпоративный тренинг способствует быстрой адаптация сотрудников и большей вовлеченности в проект.
  3. Сплочение команды. Если вы хотите создать сильную, крепкую и результативную команду, то ребятам обязательно нужно пройти через сложности нового испытания. Почему испытания? Специалисты выходят из «зоны комфорта», преодолевают собственные страхи, стремятся получить новые знания и победы. Лучшие условия для сближения это трудности, через которые проходят вместе, и одерживают победу!

Стратегическое развитие компании, планы по завоеванию новых рынков, покорение новых вершин возможно только благодаря сплоченному и результативному коллективу. Вкладывайте деньги в то направление, где можете получить максимальный профит! Обучение с Бизнес-тренером Натальей Кравченко поможет добиться новых финансовых результатов!

Поделиться с друзьями

Наши бизнес-проекты:

Перезагрузка лидера новой эпохи.
Инновационное лидерство
Корпоративные тренинги

Задайте ваш вопрос

В течениие 3х часов с вами свяжутся, дадут ответы и расскажут детали

×
Заявка на проведение тренинга/встречу

×

Мы составим для вас стратегию по планомерному развитию.

×
Заявка на индивидуальное консультирование

×

Спасибо, ваш запрос отправлен! Ожидайте письмо

×
Подобрать проект

×