Працюю з внутрішніми обмеженнями,
які гальмують:
- відповідальність
- узгодженість між підрозділами
- впровадження управлінських рішень
- ефективність бізнесу
У складному ринку бізнес росте настільки, наскільки вистачає
управлінської зрілості власника і команди.
#ВНОСИМ ЯСНОСТЬ
для собственников и ТОП-менеджмента
И РЕШАЕМ ТАКИЕ БОЛИ
-
1
Нет чёткого видения у управляющих стратегии и стратегии развития бизнеса.
-
2
Нет качественного развития бизнеса и показателей. Топчимся на месте
-
3
В команде не на кого положиться. Нет синергии и ощущения, что мы на одной волне
-
4
Нет спокойствия, постоянное чувство тревоги и стресса. Появилась агрессия
-
5
Сомнения, страх перед новыми вызовами и бизнес целями
-
6
Как не терять себя, слышать и доверять интуиции. Нет ясной картины
-
7
Нет понимания с партнерами и в личных отношениях
-
8
накопичується виснаження і перевантаження, що впливає на результати
У таких ситуаціях проблема часто не в ринку і не в інструментах, а в управлінській зрілості команди та способі прийняття рішень.
У ЧОМУ ОСОБЛИВІСТЬ ПІДХОДУ
Більшість консультантів працюють із системою бізнесу.
Більшість психологів працюють з людиною.
Моя робота — на стику бізнесу і психології управлінських рішень.
Я допомагаю побачити:
- що саме гальмує розвиток команди
- де виникає внутрішній опір змінам
- чому правильні управлінські рішення не впроваджуються
- де команда втрачає відповідальність та узгодженість
Ми працюємо не тільки з інструментами управління, а з мисленням, станом і поведінкою людей, які керують бізнесом.
Саме це дозволяє отримати реальні зміни, а не тимчасову мотивацію.
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ЭКСПЕРТИЗАБИЗНЕС ТРЕНЕРА
НАТАЛЬЯ КРАВЧЕНКО
- 17 лет практики на тренинговом рынке в изучении природы поступков человека
- 3 высших образования: экономика, онтопсихология, психология, экзистенциальная психотерапия, дополнительное бизнес образование
- С 22-х лет занимаюсь предпринимательской деятельностью;
- Управленец корпорации «Бизнес мастер» на рынке Украины;
- Единственный бизнес-психолог Украины по работе с внутренними ограничениям личности и компании (бизнеса)
- Более 5000 проведенных консультаций для собственников и ТОП-команды
ЯКІ РЕЗУЛЬТАТИ ОТРИМУЄ БІЗНЕС
У результаті роботи з власником і управлінською командою:
- керівники беруть більше відповідальності
- власник менше зав’язаний на операційних рішеннях
- підрозділи починають діяти узгоджено
- рішення доводяться до реального впровадження
- команда краще проходить зміни
- зростає ефективність бізнесу та фінансові результати
РЕЗУЛЬТАТОМ СТАЄ НОВИЙ РІВЕНЬ УПРАВЛІНСЬКОЇ ЗРІЛОСТІ КОМАНДИ, ЯКИЙ ДОЗВОЛЯЄ БІЗНЕСУ РУХАТИСЯ ШВИДШЕ І СТАБІЛЬНІШЕ.
ФОРМАТ РАБОТЫ
Наша работа по формированию ясности и фокуса в работе и личной жизни, может быть построена как в формате индивидуальных консультаций, так и долгосрочной проработки со всем командой топ-менеджмента
ЧОМУ НАС РЕКОМЕНДУЮТЬІ ЩО КАЖУТЬ КЛІЄНТИ
Мы вносим ясность через работу с внутренними блоками предпринимателейи ТОП-команды, что влияет на рост бизнеса
НЕКОТОРЫЕ НАШИ КЛИЕНТЫ
- работаем с 2007г
- реализовано 3 проекта
- работаем с 2019г
- реализовано 2 проекта
- работаем с 2015г
- реализовано 8 проектов
- работаем с 2018г
- реализовано 2 проекта
- работаем с 2012г
- реализовано 5 проектов и цикл программ для собственника и ТОП команды
- работаем с 2014г
- реализовано 2 проекта
- работаем с 2016г
- реализовано 6 проектов
- работаем с 2013г
- реализовано 5 проектов
- работаем с 2015г
- реализовано цикл открытых программ для собственников и ТОП команды
- работаем с 2011г
- реализовано 8 проектов
- работаем с 2014г
- реализовано 4 проекта
- работаем с 2015г
- реализовано 1 проект
- работаем с 2018г
- реализовано 3 проекта
- работаем с 2017г
- реализовано 3 проекта
- работаем с 2015г
- реализовано 8 проектов
- работаем с 2017г
- реализовано 1 проект
- работаем с 2012г
- реализовано 14 проектов
- работаем с 2011г
- реализовано 13 проектов
- працюємо з 2014г
- реалізовано 4 проекта
- працюємо з 2015г
- реалізовано 1 проект
- працюємо з 2018г
- реалізовано 3 проекта
- працюємо з 2017г
- реалізовано 3 проекта
- працюємо з 2015г
- реалізовано 8 проектов
- працюємо з 2017г
- реалізовано 1 проект
- працюємо з 2012г
- реалізовано 14 проектов
- працюємо з 2011г
- реалізовано 13 проектов
КАКИЕ ЗАДАЧИ МЫ РЕШАЕМ ДЛЯБИЗНЕСА И ЛИЧНОСТИ
Умение управлять собственными реакциями, состоянием других людей, работать с внутренним сопротивлением
Определяем и корректируем ментальные ловушки, которые влияют на процессы управления командой и жизнью
С имеющейся системой, структурой, через развитие личностных качеств ТОП менеджмента и повышения их согласованности
Ясное понимание текущего состояния, стратегии дальнейшего развития, что дает пролонгированный эффект
Нужна консультация?
БЛОГ
