Блог

Неочевидный способ вывода бизнеса на новый уровень

Собственники бизнеса или руководители при переходе на новый уровень сталкиваются с теми задачами, которые раньше не решали, и они связанны с людьми, исполнительностью, скоростью реакции на проблемы. Чаще всего человек считает, что ему не хватает определенных навыков и опыта, профессионализма. Он вкладывает время и деньги в обучение, но эффект от этого мал, так как не уделяется внимание личностному развитию руководителя, soft skills. Это основополагающий момент, который упускают из вида.

На что следует делать упор

Руководящая и координирующая деятельность отличается тем, что нужно принимать решения и нести ответственность за них. Тут нет универсальных приемов, которые можно внедрять и использовать, чтобы обеспечить высокую эффективность. В погоне за быстрыми результатами многие осваивают новые системы управления, аналитики и т.д. Между тем, упускают из вида такой момент, как психология – для руководителя она намного важнее, так как влияет на эмоциональное состояние, гибкость и адекватную оценку ситуации, скорость реагирования.

Только изменение своих внутренних убеждений и выявление деструктивных сценариев позволяет эффективно взаимодействовать с подчиненными или бизнес-партнерами. На первый план выходят soft skills или гибкие навыки:

1. Стрессоустойчивость – умение сохранять ясное мышление в любой ситуации. Точно знать в данный момент, что нужно делать, а что нет.

2. Правильный анализ поступающей информации. Понимание критерия, по которому вы можете правильно оценить ситуацию.

3. Коммуникативные навыки позволяют правильно и эффективно вести переговоры, воздействовать на подчиненных и быстро решать конфликтные ситуации.

4. Самоорганизация – умение планировать время и правильно расставлять приоритеты. Сколько усилий нужно приложить в каждой конкретной ситуации.

5. Креатив – нестандартные решения позволяют вывести бизнес на новый уровень и выделиться из ряда конкурентов, с минимальными вложениями.

Только внутренние изменения позволят наладить правильную работу и организовать процесс так, чтобы получать от работы удовольствие и добиваться поставленных целей. Центр Натальи Кравченко поможет трансформировать мышление навсегда.