Инновационное лидерство

Бизнес-тренинг

ИННОВАЦИОННОЕ ЛИДЕРСТВО

О внутреннем состоянии и кризисных переходах
в жизни и бизнесе

Бизнес — проект для собственников, управленцев, которые ищут пути
и альтернативные возможности для повышения эффективности

Когда?
01-02.06

Где?
Киев

Для кого?
Собственники, ТОП менеджеры компаний

В первую очередь управленец работает со своим состоянием, а потом со всем остальным. Так как понимает, что от, его состояния зависит скорость, эффективность бизнеса и качество жизни.
За реализацией любой стратегии, системы стоит лидер, который принимает решения. И то, какое у него на сегодня ментальное и физическое здоровье будет определять точность вложения энергии, времени, денег и качество взаимоотношений.

Проект даст возможность:

  • 1 Понимать направление развития своего проекта/таланта на основании точных критериев
  • 2 Разобраться с причиной агрессии, спешки и отсутствия Радости
  • 3 Уменьшить длительность нахождения в кризисном состоянии себя и своего окружения
  • 4 Выровнять внутренний баланс для принятия точных решений о дальнейших действиях
  • 5 Понять какие ограничения мешают получить устойчивый и долгосрочный результат
  • 6 Уменьшить разрыв в понимании, мышлении, энергии с командой и ближайшим окружением

Для кого бизнес – проект?

  • Кто часто задает себе вопрос «почему» происходят те или иные вещи или не достигаются результаты в жизни и бизнесе
  • Ощущение что начал топтаться на месте и ответы на вопросы не приходили
  • У кого накопились вопросы и нужно разобраться в мыслях и определиться в действиях
  • Куда мне двигаться в каком направлении и что для этого нужно делать
  • Кто чувствует внутренний запрос на изменения и готов поддать критическому мышлению, ту модель жизни в которой живет.
  • Для тех, кто видит, что увеличивается разрыв в понимании, мышлении, энергии с командой и ближайшим окружением.
Структура подачи информации и мультимодальный подход позволит глубоко затронуть
различные аспекты состояния и найти ответы на внутренние вопросы каждого участника.
Довести до понимания как ваше сознательное и бессознательное влияет
на принимаемые вами решения в жизни и бизнесе;
на взаимоотношения с родными и сотрудниками.

ЗА СЧЕТ:

  • бизнес-тренингЖивого диалогадля детального понимания и точных ответов.
  • Управление информациейПрямой обратной связив процессе всей работы для решения вопросов каждого.
  • снятие бизнес ограниченийПодготовкипредтренинговой, для целостного подхода к развитию.
  • управление хаосомСовременных наработокпонимания и управления состоянием человека.

Возникают мысли, ситуации, вопросы:

  • «Почему есть понимание процессов, а нет той скорости достижения результатов»
  • «В жизни много спешки, агрессии и категоричности. Пошли неточности в решениях»
  • «Перепады настроения, энергия уходит не туда или ее не хватает?»
  • «Прежние смыслы и ориентиры по жизни не дают энергии и ответов на навязчивые постоянные вопросы в голове?»
  • «Как перевести людей на новый уровень?»
  • «Обостряются внутренние и внешние конфликты»

С кем работаем

БОЛЬШЕ В ВИДЕО

На что направлен бизнес — тренинг

Проект основан на:

  • 5 главных психических принципа развития личности
  • 7 инстинктов человека
  • 14 комплексов личности
  • Вирусы сознания; способы определения и работы
  • Разбор сновидений участников
  • Принципы ментального здоровья
  • Понимание причинно-следственных связей появления психосоматики и потери энергии
  • Корректные способы прохождения кризисных ситуаций

В результате проекта вы:

  1. Поймете, как отслеживать реакции и управлять ими до появления негативных последствий.
  2. Появиться понимание и ясность в направлении развития своего проекта\таланта
  3. Расширите диапазон вариантов поведения с партнерами, сотрудниками, родными.
  4. Знаете, видите, где и почему теряете энергию свою, компании, команды.
  5. Поймете динамики различных внутренних состояния и критерии их изменения.
  6. Под другим углом посмотрите на вопросы, проблем вашей жизни и бизнеса.
  7. Поймете, что с сотрудником происходит и как его выводить в ресурсное состояние.
  8. Увидите, что изменить для получения устойчивого и долгосрочного результата.

Отзывы

{"number_of_column":"3","number_of_column_desktop":"3","number_of_column_small_desktop":"3","number_of_column_tablet":"3","number_of_column_mobile":"1","auto_play":"false","auto_play_speed":"3000","scroll_speed":"600","pause_on_hover":"true","infinite_loop":"true","navigation":"true","pagination":"false","swipe_on":"true","mouse_draggable":"true","rtl_mode":"false"}

Олег Грамотенко

Как вам идея превратить талантливый, но разношёрстный коллектив в одну сплочённую активную команду, горящую единой целью и, даже, временами подстёгивающую самого собственника? Читать далее

Ольга Кудрик

Как началось мое сотрудничество с Натальей: Мотивацией было стать более счастливой и радостной, убрать ненужное, то что мучает, проработать ряд травм. Читать далее

Наталья Зурилина

Уникальность в - Глубинность информации и проработка каждого человека в группе. Применимость информации не только в бизнесе. Читать далее

Александр Пинчук

"Совершенство есть знание человека о своём несовершенстве." Не моя цитата но подходит к ответу на вопрос "Что уникального в этом тренинге?".
Читать далее

Сергей Орда

Ваша школа и тренинги всегда уникальны, это был мой 4 раз у Вас, после каждого раза я преумножал свои результаты как минимум в 2 раза, за что и очень благодарен! Читать далее

Вячеслав Горб

Что касается, Натальи Кравченко и её проектов то для меня, их ценность, в первую очередь в работе с личностью. Основная масса предлагаемых на рынке программ, выдаёт некий информационный поток-контент, без адресата. Читать далее

Дырвянская Алена

Впервые я познакомилась с Натальей Кравченко и компанией «Бизнес-Мастер Днепр» в 2011 году, когда мы искали бизнес-тренера для проведения корпоративного обучения менеджеров по продажам. Читать далее

Артур Лысый

Это не единственный тренинг Натальи Кравченко в котором мы принимали участие. Не смотря на то, что тренинг не предполагал большой физической активности участников, для нас он стал очень полезным и захватывающим. Читать далее

Анжелика и Дмитрий Карпенко

Для меня это были необыкновенные тренинги, работа с бизнес–тренером Натальей Кравченко, — уникальная и эффективная. В самом начале я даже представить не могла, насколько они изменят мою жизнь. Читать далее

Козубова Н.А.

Лидерство, управление — это наука. И как любая наука имеет основы, принципы, методологию. Я шла на тренинг… настроенная весьма скептически. Что нового могут рассказать руководителю с более чем 10-летним стажем? Читать далее

Литвин Анатолий

С тренером Натальей Кравченко сотрудничаю уже больше 3х лет. В направлении развития ведущих менеджеров в повышении их эффективности (подразделения участвовали все). Читать далее

Кто автор

Наталья Кравченко – единственный бизнес-тренер Украины по работе с ограничениями. За 15 летнюю практику в сфере развития компании и личности ей удалось разработать и внедрить инструменты, опережающие свое время. Она смогла показать, что психология, менеджмент, мотивация и лидерство – 4 столпа, без которых невозможна целостная и наполненная энергией жизнь. На своих проектах она работает с ограничениями, забирающими энергию – главную валюту успеха в 21 веке. Наталья делится своей информацией с теми, кто уже давно хочет выйти на новое качество жизни, но не знает с чего начать. Ведущий бизнес-тренер, имеющий 3 высших образования (экономика, психология, онтопсихология), не рассказывает об успехе, а помогает добиваться его.
  • 95
    Корпоративных
    проектов
  • 206
    Открытых
    тренингов
  • 5250
    Человек посетили
    тренинги
  • 15лет
    Практической
    деятельности

Забронировать место прямо сейчас

КИЕВ

01-02.06

Осталось мест: 5



Уточнить любую информацию вы можете по телефону

+38 067 567-59-41