Бізнес - тренінги, консультації по визначенню і роботі з внутрішніми обмеженнями особистості і компанії, в житті і бізнесі.
Графік проектів

#міняємо результати

Задати питання

    Робота з нами дозволить:

    • Визначити свій шлях (зрозумієте призначення, заради чого?)
    • Підвищити прибуток бізнесу, досягати поставлених цілей.
    • Бути ефективним в критичних ситуаціях.
    • Змінити підхід в управлінні, посилити команду.
    • Збільшити швидкість і встигати здійснювати задумане.
    • Запобігти втраті енергії, часу, грошей і сил, знайти баланс.
    • Покращити внутрішній стан, прибрати повторювані ситуації.

    ДЕЯКІ Наші клієнти

    • працюємо з 2007г
    • реалізовано 3 проекта
    • працюємо з 2019г
    • реалізовано 2 проекта
    • працюємо з 2015г
    • реалізовано 8 проектов
    • працюємо з 2018г
    • реалізовано 2 проекта
    • працюємо з 2012г
    • реалізовано 5 проектiв
    • працюємо з 2014г
    • реалізовано 2 проекта
    • працюємо з 2011г
    • реалізовано 7 проектов
    • працюємо з 2013г
    • реалізовано 1 проект
    • працюємо з 2012г
    • реалізовано 4 проекта
    • працюємо з 2011г
    • реалізовано 8 проектов
    • працюємо з 2014г
    • реалізовано 4 проекта
    • працюємо з 2015г
    • реалізовано 1 проект
    • працюємо з 2018г
    • реалізовано 3 проекта
    • працюємо з 2017г
    • реалізовано 3 проекта
    • працюємо з 2015г
    • реалізовано 8 проектов
    • працюємо з 2017г
    • реалізовано 1 проект
    • працюємо з 2012г
    • реалізовано 14 проектов
    • працюємо з 2011г
    • реалізовано 13 проектов
    • працюємо з 2017г
    • реалізовано 5 проектiв

    Ми працюємо
    у форматі:

    Консультування

    Рішення більшості питань життя і бізнесу за 2-3 години. Прибрати непотрібне, то, що заважає, опрацювати ряд «болів», психосоматику, проблеми у взаєминах.

    Подробней
    Корпоративні тренінги

    Робота, що дозволяє дізнатися, хто з керівників на що здатний, що слід очікувати в кризових ситуаціях, як розкрити в кожному краще, що є, щоб підірвати ринок результатами.

    Подробней
    Відкриті бізнес - тренінги

    групи 12-18 чоловік, по 2-4 дня, вирішення питань кожного, вибудовуючи алгоритм розвитку і динаміки покращення ефективності життя і бізнесу.

    Подробней

    Відгуки

    Ольга Кудрик
    Мотивацией было стать более счастливой и радостной, убрать ненужное, то что мучает, проработать ряд травм. Нужен был психолог, который более тщательно переведет мое бессознательное и поможет с поиском решений и методов, чем мои предыдущие попытки. Еще хотелось больше миропонимания, больше понять, как мы все устроены. Я искала, мне порекомендовали, я попробовала. Мне подходит метод НК: очень честный, человечный, доходчивый, с решениями, которые работают и помогают мне. После проектов, консультаций я выхожу с облегчением, с пониманием, с вектором, более собранная, более точная, более открытая. Вопросы еще не полностью решила, точнее проработала, всегда что-то вылазит, но на текущие, самые острые вопросы я нашла ответы. Отличается от других на мой взгляд, тем что Наталья и ее команда» не скользкие, гуманные, дружелюбные, открытые, профессиональные, знающие, чувствительные и радостные. Лидируют личным примером. Из того что я получила за, уже 3 года, важнее всего: знания и инструменты для улучшения своего состояния и для выстраивания отношений с окружающими и близкими. Елена мне задала вопросы: Насколько оправдались ваши ожидания? ⁃ Более чем оправдались. Вы оказываете моей душе очень большую помощь. Почему стоит работать с НК? ⁃ Потому что её методы работы и знания, которые она дает помогают. Это работает.
    подробней
    Ольга Кудрик
    Мотивацией было стать более счастливой и радостной, убрать ненужное, то что мучает, проработать ряд травм. Нужен был психолог, который более тщательно переведет мое бессознательное и поможет с поиском решений и методов, чем мои предыдущие попытки. Еще хотелось больше миропонимания, больше понять, как мы все устроены. Я искала, мне порекомендовали, я попробовала. Мне подходит метод НК: очень честный, человечный, доходчивый, с решениями, которые работают и помогают мне. После проектов, консультаций я выхожу с облегчением, с пониманием, с вектором, более собранная, более точная, более открытая. Вопросы еще не полностью решила, точнее проработала, всегда что-то вылазит, но на текущие, самые острые вопросы я нашла ответы. Отличается от других на мой взгляд, тем что Наталья и ее команда» не скользкие, гуманные, дружелюбные, открытые, профессиональные, знающие, чувствительные и радостные. Лидируют личным примером. Из того что я получила за, уже 3 года, важнее всего: знания и инструменты для улучшения своего состояния и для выстраивания отношений с окружающими и близкими. Елена мне задала вопросы: Насколько оправдались ваши ожидания? ⁃ Более чем оправдались. Вы оказываете моей душе очень большую помощь. Почему стоит работать с НК? ⁃ Потому что её методы работы и знания, которые она дает помогают. Это работает.
    Олег Грамотенко
    КАК ПРОКАЧАТЬ СВОЮ КОМАНДУ ЗА 2 ДНЯ Как вам идея превратить талантливый, но разношёрстный коллектив в одну сплочённую активную команду, горящую единой целью и, даже, временами подстёгивающую самого собственника? На самом деле, я всегда думал, что это моя самая большая боль. И, пожалуй, уже лет 5 пытаюсь решить эту проблему с переменным успехом.И вот случилось неизбежное — мы вышли на тот уровень, где без слаженной командной работы дальнейший успех невозможен. Если вы ищите чуда — забудьте, такого не бывает. Но одно действенное и элегантное решение я всё-таки нашёл. 2-3 февраля 2019 мы провели необычный корпоративный тренинг. Признаться, пару тренингов мы проводили и ранее. Вроде всё хорошо, но результата — ноль. В этот раз за дело взялась признанный эксперт по раскрытию потенциала сотрудника Наталья Кравченко, Центр "Натальи Кравченко". Два дня напряжённейшей работы. Временами мне казалось, что сейчас кто-то не выдержит и произойдёт срыв. Но металл, человеческий характер и настоящая команда закаляются исключительно испытаниями. Как у Натальи вышло довести участников до нужного критического уровня, но при этом не перейти черту — для меня остаётся загадкой, даже с учётом того, что я и сам по одному из высших образований дипломированный психолог. В результате, каждый(!) сотрудник проявился во всей своей красе: неминуемо показав свои лучшие качества и проблемные зоны, которые тщательно и трепетно скрывались. Буквально за считанные часы я узнал кто на что способен, что следует ожидать в кризисных ситуациях, как кто себя поведёт в чрезвычайной обстановке и — пожалуй главное — как раскрыть в каждом лучшее что есть, чтобы взорвать рынок результатами. Примечательно, что это узнали и они сами, друг о друге. Сперва я думал, что это лишнее, но это возымело противоположный, можно сказать, фантастический эффект! Увидев своих коллег, как на ладони и вынуждено раскрывшись сами — разношёрстные члены большого коллектива наоборот расслабились (скрывать-то больше нечего), приняли других, как есть и уже сознательно начали приспосабливаться друг под друга. И, команда сплотилась! Это стало разительно видно по прошествии нескольких недель после тренинга. Люди в какой-то мере нашли себя, осознали цель и миссию компанию, нашли в ней своё место и теперь открыто, без прежних ужимок, начали работать на результат. Сейчас я понимаю, что после такого тренинга этот процесс был просто неизбежен. Возникла ценнейшая ясность в целях, планах, понимании других и чудо произошло (ох, а я писал, что чудес не бывает) — синергия работы десятков людей, объединённых одним смыслов стала показывать ощутимые, измеримые, качественно лучшие результаты! Я искренне и безмерно благодарен талантливейшему профессионалу своего дела Наталья Кравченко и её помощнице Елена Безуглая за потрясающее преображение команды TeslaEnergo! И вдвойне приятно, что это возымело шикарный позитивный эффект и на личности каждого — я стал чаще видеть просветлённые лица, горящие глаза, зажигающий пыл энтузиазма и особую осознанность в работе. Каждый стал лучше. Мы все стали лучше. А вместе можем удвоить, удесятерить наш потенциал. Ведь впереди у нас много больших свершений! И это завораживает.
    подробней
    Олег Грамотенко
    КАК ПРОКАЧАТЬ СВОЮ КОМАНДУ ЗА 2 ДНЯ Как вам идея превратить талантливый, но разношёрстный коллектив в одну сплочённую активную команду, горящую единой целью и, даже, временами подстёгивающую самого собственника? На самом деле, я всегда думал, что это моя самая большая боль. И, пожалуй, уже лет 5 пытаюсь решить эту проблему с переменным успехом.И вот случилось неизбежное — мы вышли на тот уровень, где без слаженной командной работы дальнейший успех невозможен. Если вы ищите чуда — забудьте, такого не бывает. Но одно действенное и элегантное решение я всё-таки нашёл. 2-3 февраля 2019 мы провели необычный корпоративный тренинг. Признаться, пару тренингов мы проводили и ранее. Вроде всё хорошо, но результата — ноль. В этот раз за дело взялась признанный эксперт по раскрытию потенциала сотрудника Наталья Кравченко, Центр "Натальи Кравченко". Два дня напряжённейшей работы. Временами мне казалось, что сейчас кто-то не выдержит и произойдёт срыв. Но металл, человеческий характер и настоящая команда закаляются исключительно испытаниями. Как у Натальи вышло довести участников до нужного критического уровня, но при этом не перейти черту — для меня остаётся загадкой, даже с учётом того, что я и сам по одному из высших образований дипломированный психолог. В результате, каждый(!) сотрудник проявился во всей своей красе: неминуемо показав свои лучшие качества и проблемные зоны, которые тщательно и трепетно скрывались. Буквально за считанные часы я узнал кто на что способен, что следует ожидать в кризисных ситуациях, как кто себя поведёт в чрезвычайной обстановке и — пожалуй главное — как раскрыть в каждом лучшее что есть, чтобы взорвать рынок результатами. Примечательно, что это узнали и они сами, друг о друге. Сперва я думал, что это лишнее, но это возымело противоположный, можно сказать, фантастический эффект! Увидев своих коллег, как на ладони и вынуждено раскрывшись сами — разношёрстные члены большого коллектива наоборот расслабились (скрывать-то больше нечего), приняли других, как есть и уже сознательно начали приспосабливаться друг под друга. И, команда сплотилась! Это стало разительно видно по прошествии нескольких недель после тренинга. Люди в какой-то мере нашли себя, осознали цель и миссию компанию, нашли в ней своё место и теперь открыто, без прежних ужимок, начали работать на результат. Сейчас я понимаю, что после такого тренинга этот процесс был просто неизбежен. Возникла ценнейшая ясность в целях, планах, понимании других и чудо произошло (ох, а я писал, что чудес не бывает) — синергия работы десятков людей, объединённых одним смыслов стала показывать ощутимые, измеримые, качественно лучшие результаты! Я искренне и безмерно благодарен талантливейшему профессионалу своего дела Наталья Кравченко и её помощнице Елена Безуглая за потрясающее преображение команды TeslaEnergo! И вдвойне приятно, что это возымело шикарный позитивный эффект и на личности каждого — я стал чаще видеть просветлённые лица, горящие глаза, зажигающий пыл энтузиазма и особую осознанность в работе. Каждый стал лучше. Мы все стали лучше. А вместе можем удвоить, удесятерить наш потенциал. Ведь впереди у нас много больших свершений! И это завораживает.
    Наталья Зурилина
    Уникальность в - Глубинность информации и проработка каждого человека в группе. Применимость информации не только в бизнесе. Конкретика, а не клише. Полученные инструменты буду использовать для достижения результата. Лично для меня это всегда заряд энергии для действия. Информационно заряженный первый день и довольно пассивный второй, хочу больше.) Кому бы порекомендовала бы данный тренинг? - Как не странно, но самый сложный вопрос.)) Наверно для человека, который часто задает себе вопрос «почему» происходят те или иные вещи или не достигаются результаты в жизни и бизнесе.
    подробней
    Наталья Зурилина
    Уникальность в - Глубинность информации и проработка каждого человека в группе. Применимость информации не только в бизнесе. Конкретика, а не клише. Полученные инструменты буду использовать для достижения результата. Лично для меня это всегда заряд энергии для действия. Информационно заряженный первый день и довольно пассивный второй, хочу больше.) Кому бы порекомендовала бы данный тренинг? - Как не странно, но самый сложный вопрос.)) Наверно для человека, который часто задает себе вопрос «почему» происходят те или иные вещи или не достигаются результаты в жизни и бизнесе.
    Александр Пинчук
    "Совершенство есть знание человека о своём несовершенстве." Не моя цитата но подходит к ответу на вопрос "Что уникального в этом тренинге?". 2. Что готов сделать после тренинга: Все что необходимо!!!!! для получения нужного результата. Работать на собой!!! 3. Чего не хватили или было недостаточно? - Время))) На данном этапе мне хватило. Интересно же, а что дальше... 4. Рекомендую Всем кто чувствует ЯЖ вроде все знаю, только не летаю. Человек который готов менять себя-тараканов для движения дальше, выше....... Каждому своё.
    подробней
    Александр Пинчук
    "Совершенство есть знание человека о своём несовершенстве." Не моя цитата но подходит к ответу на вопрос "Что уникального в этом тренинге?". 2. Что готов сделать после тренинга: Все что необходимо!!!!! для получения нужного результата. Работать на собой!!! 3. Чего не хватили или было недостаточно? - Время))) На данном этапе мне хватило. Интересно же, а что дальше... 4. Рекомендую Всем кто чувствует ЯЖ вроде все знаю, только не летаю. Человек который готов менять себя-тараканов для движения дальше, выше....... Каждому своё.
    Сергей Орда
    Добрый день! Ваша школа и тренинги всегда уникальны, это был мой 4 раз у Вас, после каждого раза я преумножал свои результаты как минимум в 2 раза за что и очень благодарен! 1.Именно этот тренинг ответил на кучу вопросов которые возникали у меня в процессе работы, я начал читать людей и пользоваться этим. 2. После тренинга был готов менять полностью структуру предприятия на котором я работаю, сидя на тренинге я записывал свои мысли где я могу применить эти знания, приехав домой перечитал все это откинул эмоции и на сегодняшний день 70% задуманного уже реализовано и я доделаю начатое... 3. Я получил ответы на все свои вопросы и даже больше чем ожидал, круто что на 2 части я был без партнера, благодарен Наталье что потратила на меня сколько времени и копнула глубоко.
    подробней
    Сергей Орда
    Добрый день! Ваша школа и тренинги всегда уникальны, это был мой 4 раз у Вас, после каждого раза я преумножал свои результаты как минимум в 2 раза за что и очень благодарен! 1.Именно этот тренинг ответил на кучу вопросов которые возникали у меня в процессе работы, я начал читать людей и пользоваться этим. 2. После тренинга был готов менять полностью структуру предприятия на котором я работаю, сидя на тренинге я записывал свои мысли где я могу применить эти знания, приехав домой перечитал все это откинул эмоции и на сегодняшний день 70% задуманного уже реализовано и я доделаю начатое... 3. Я получил ответы на все свои вопросы и даже больше чем ожидал, круто что на 2 части я был без партнера, благодарен Наталье что потратила на меня сколько времени и копнула глубоко.
    Дырвянская Алена
    Впервые я познакомилась с Натальей Кравченко и компанией «Бизнес-Мастер Днепр» в 2011 году, когда мы искали бизнес-тренера для проведения корпоративного обучения менеджеров по продажам. Читать далее/скрыть В ходе тренинга, где-то даже неожиданно для себя, я получила не только много полезной и интересной информации, но и нечто гораздо более ценное – импульс к действию, к переосмыслению целей, стремление добиваться большего, заряд позитивной энергии. Как оказалось, это только начало пути. С того времени я понимаю, что когда у меня накапливаются вопросы, нужно разобраться в мыслях и определиться в действиях – у меня есть тот человек, к кому я могу обратиться за независимым взглядом и за помощью. Не факт, что я получу готовые ответы. Скорее, я получу правильные вопросы, что, на мой взгляд, гораздо ценнее – ответы тогда точно найдутся. Могу рекомендовать Наталью как сильного грамотного тренера, помогающего через работу со своими мыслями и чувствами осознавать желаемые результаты и их достигать.
    подробней
    Дырвянская Алена
    Впервые я познакомилась с Натальей Кравченко и компанией «Бизнес-Мастер Днепр» в 2011 году, когда мы искали бизнес-тренера для проведения корпоративного обучения менеджеров по продажам. Читать далее/скрыть В ходе тренинга, где-то даже неожиданно для себя, я получила не только много полезной и интересной информации, но и нечто гораздо более ценное – импульс к действию, к переосмыслению целей, стремление добиваться большего, заряд позитивной энергии. Как оказалось, это только начало пути. С того времени я понимаю, что когда у меня накапливаются вопросы, нужно разобраться в мыслях и определиться в действиях – у меня есть тот человек, к кому я могу обратиться за независимым взглядом и за помощью. Не факт, что я получу готовые ответы. Скорее, я получу правильные вопросы, что, на мой взгляд, гораздо ценнее – ответы тогда точно найдутся. Могу рекомендовать Наталью как сильного грамотного тренера, помогающего через работу со своими мыслями и чувствами осознавать желаемые результаты и их достигать.
    Алена Шевченко
    Хочу выразить восхищение профессионализмом и благодарность за полученный результат после проведения Вашего тренинга для менеджеров отдела оптовой торговли «ФАУНА-ДНЕПР». Мой личный опыт показывает, что участие в мастер классах и образовательных программах дает колоссальный эффект, но при этом, я всегда скептически относилась к идее «навязанного» обучения, когда сотрудник идет обучатся не по своей инициативе, а по решению руководства, и считала, что только личная инициатива и желание учиться, могут принести результат. Но, с другой стороны, я понимала необходимость получения новых знаний и «перезагрузки» коллектива.Я очень переживала за возможную реакцию со стороны сотрудников и надеялась, что потраченное время и деньги принесут результат, но! Ожидаемое — получилось! Больше, чем ожидалось! Мне необходимо было дождаться конца года, чтобы полученный эффект перевести в цифру – так вот, Вы СУПЕРПРОФЕССИОНАЛ, Наталья! Спасибо. Я очень надеюсь на наше дальнейшее сотрудничество. Елена, просто отличное внимательное отношение к потребностям заказчика. P.S. Отдельное спасибо за утренний разговор в «One Dollar Bar» – все получилось… С уважением – Алена Шевченко, руководитель направления оптовой торговли компании «ФАУНАДНЕПР» Тренинг 2017 года, отзыв предоставлен через 11 месяцев после тренинга, по результатам.
    подробней
    Алена Шевченко
    Хочу выразить восхищение профессионализмом и благодарность за полученный результат после проведения Вашего тренинга для менеджеров отдела оптовой торговли «ФАУНА-ДНЕПР». Мой личный опыт показывает, что участие в мастер классах и образовательных программах дает колоссальный эффект, но при этом, я всегда скептически относилась к идее «навязанного» обучения, когда сотрудник идет обучатся не по своей инициативе, а по решению руководства, и считала, что только личная инициатива и желание учиться, могут принести результат. Но, с другой стороны, я понимала необходимость получения новых знаний и «перезагрузки» коллектива.Я очень переживала за возможную реакцию со стороны сотрудников и надеялась, что потраченное время и деньги принесут результат, но! Ожидаемое — получилось! Больше, чем ожидалось! Мне необходимо было дождаться конца года, чтобы полученный эффект перевести в цифру – так вот, Вы СУПЕРПРОФЕССИОНАЛ, Наталья! Спасибо. Я очень надеюсь на наше дальнейшее сотрудничество. Елена, просто отличное внимательное отношение к потребностям заказчика. P.S. Отдельное спасибо за утренний разговор в «One Dollar Bar» – все получилось… С уважением – Алена Шевченко, руководитель направления оптовой торговли компании «ФАУНАДНЕПР» Тренинг 2017 года, отзыв предоставлен через 11 месяцев после тренинга, по результатам.
    Вячеслав Горб
    Что касается, Натальи Кравченко и её проектов то для меня, их ценность, в первую очередь в работе с личностью. Основная масса предлагаемых на рынке программ, выдаёт некий информационный поток-контент, без адресата. Не уделяется внимание реакции участника на услышанное. На мероприятиях Натальи нет варианта — остаться без внимания тренера. Группы на тренингах, часто маленькие — до 10-15 человек, что по сегодняшним меркам именитых тренеров, собирающих «стадионы» почти ничего. Но в этом и состоит преимущество. Каждый участник на 100% решит вопрос/задачу, с которой пришёл. Так же, всегда, интересен состав этих групп. 95% участников — люди, с которыми есть, что обсудить. Топ менеджеры, собственники, предприниматели. Часто общение с участниками продолжается далеко за пределами аудитории и помогает решать бизнес задачи или перерастаете в товарищество, что ещё более ценно в наше время. Мы знакомы с Натальей с 2011 года. За это время я и члены моей команды побывали на целом ряде её мероприятий. В сухом остатке: - Функциональные инструменты для построения процесса переговоров; - Навыки операционного управления сотрудниками относительно их уровней зрелости; - Набор знаний в сфере личностного развития. А именно: развитие своего проекта, развитие себя, как лидера, развитие потенциала и лидерских качеств в окружающих (членов семь, членов команды). - Корпоративный язык внутри компании. Люди, прошедшие одну программу — быстрее и легче понимают друг друга. Я работаю в сфере дистрибуции, где центром доходов является торговый отдел. Сегодня, прохождения ряда программ у Натальи- обязательный «ритуал» ввода в должность торгового представителя, супервайзера, руководителя торгового отдела. После каждого мероприятия (и через время, если есть запрос) руководитель получает четкую обратную связь о сильных и слабых сторонах, прошедших тренинг, а также рекомендации по управлению сотрудником. Ну, и всегда ценно, когда, тот кто делиться знаниями имеет не только теоретические представления о предмете. Знаю, что практики у Натальи достаточно. P.s. Большего доверия заслуживает тот тренер, который не только говорит, но и выглядит привлекательно)))
    подробней
    Вячеслав Горб
    Что касается, Натальи Кравченко и её проектов то для меня, их ценность, в первую очередь в работе с личностью. Основная масса предлагаемых на рынке программ, выдаёт некий информационный поток-контент, без адресата. Не уделяется внимание реакции участника на услышанное. На мероприятиях Натальи нет варианта — остаться без внимания тренера. Группы на тренингах, часто маленькие — до 10-15 человек, что по сегодняшним меркам именитых тренеров, собирающих «стадионы» почти ничего. Но в этом и состоит преимущество. Каждый участник на 100% решит вопрос/задачу, с которой пришёл. Так же, всегда, интересен состав этих групп. 95% участников — люди, с которыми есть, что обсудить. Топ менеджеры, собственники, предприниматели. Часто общение с участниками продолжается далеко за пределами аудитории и помогает решать бизнес задачи или перерастаете в товарищество, что ещё более ценно в наше время. Мы знакомы с Натальей с 2011 года. За это время я и члены моей команды побывали на целом ряде её мероприятий. В сухом остатке: - Функциональные инструменты для построения процесса переговоров; - Навыки операционного управления сотрудниками относительно их уровней зрелости; - Набор знаний в сфере личностного развития. А именно: развитие своего проекта, развитие себя, как лидера, развитие потенциала и лидерских качеств в окружающих (членов семь, членов команды). - Корпоративный язык внутри компании. Люди, прошедшие одну программу — быстрее и легче понимают друг друга. Я работаю в сфере дистрибуции, где центром доходов является торговый отдел. Сегодня, прохождения ряда программ у Натальи- обязательный «ритуал» ввода в должность торгового представителя, супервайзера, руководителя торгового отдела. После каждого мероприятия (и через время, если есть запрос) руководитель получает четкую обратную связь о сильных и слабых сторонах, прошедших тренинг, а также рекомендации по управлению сотрудником. Ну, и всегда ценно, когда, тот кто делиться знаниями имеет не только теоретические представления о предмете. Знаю, что практики у Натальи достаточно. P.s. Большего доверия заслуживает тот тренер, который не только говорит, но и выглядит привлекательно)))
    Анжелика и Дмитрий Карпенко
    Для меня это были необыкновенные тренинги, работа с бизнес–тренером Натальей Кравченко, — уникальная и эффективная. В самом начале я даже представить не могла, насколько они изменят мою жизнь. Теперь я действительно знаю, куда мне двигаться, в каком направлении (профессионально), и что для этого нужно делать!!! Теперь я совсем по-другому смотрю на сложные и болезненные ситуации, которые были в моей жизни. Появилось понимание и ясность, ощущение свободы, легкости, уверенности, что все будет хорошо и даже еще лучше! Если вы хотите, чтобы ваша жизнь стала другой, начните изменения с себя! Проекты Натальи усиливаются, благодаря дополнительной услуге — кураторские звонки, которые проводит помощница ведущей — Елена — та, которая преобразила свою жизнь и знает, как помочь нам достигнуть максимальных результатов. Елена помогает закрепить полученные знания на практике, проработать индивидуальные трудности и найти ответы на личные вопросы. Тренинги дают мощную энергию и реально меняют ваше мышление!!!
    подробней
    Анжелика и Дмитрий Карпенко
    Для меня это были необыкновенные тренинги, работа с бизнес–тренером Натальей Кравченко, — уникальная и эффективная. В самом начале я даже представить не могла, насколько они изменят мою жизнь. Теперь я действительно знаю, куда мне двигаться, в каком направлении (профессионально), и что для этого нужно делать!!! Теперь я совсем по-другому смотрю на сложные и болезненные ситуации, которые были в моей жизни. Появилось понимание и ясность, ощущение свободы, легкости, уверенности, что все будет хорошо и даже еще лучше! Если вы хотите, чтобы ваша жизнь стала другой, начните изменения с себя! Проекты Натальи усиливаются, благодаря дополнительной услуге — кураторские звонки, которые проводит помощница ведущей — Елена — та, которая преобразила свою жизнь и знает, как помочь нам достигнуть максимальных результатов. Елена помогает закрепить полученные знания на практике, проработать индивидуальные трудности и найти ответы на личные вопросы. Тренинги дают мощную энергию и реально меняют ваше мышление!!!
    Ольга Грамотенко
    Место - где знакомишься с собой по настоящему. Где встречаешься со своими ограничениями, сначала не легко, а потом ну очень кайфово. Благодарю за трансформацию свою личную, и всего нашего коллектива. Вы лучшие 👏👏👏
    подробней
    Ольга Грамотенко
    Место - где знакомишься с собой по настоящему. Где встречаешься со своими ограничениями, сначала не легко, а потом ну очень кайфово. Благодарю за трансформацию свою личную, и всего нашего коллектива. Вы лучшие 👏👏👏
    Наталья Лукьянович
    Рекомендую! Наша компания и я лично сотрудничаем больше 4 лет. Результат налицо! ( + минимум 20% ежегодно) Никто больше во время стратегических сессий не сможет так согласовать действия лидера и сотрудников для повышения результатов; вдохновить команду бежать быстрее и в нужном направлении; мотивировать на мозговой штурм, выявить и проработать сопротивление каждого; настроить на открытость и изменения . Спасибо Вам!!! Лично меня Вы научили видеть причины событий, а не следствия.
    подробней
    Наталья Лукьянович
    Рекомендую! Наша компания и я лично сотрудничаем больше 4 лет. Результат налицо! ( + минимум 20% ежегодно) Никто больше во время стратегических сессий не сможет так согласовать действия лидера и сотрудников для повышения результатов; вдохновить команду бежать быстрее и в нужном направлении; мотивировать на мозговой штурм, выявить и проработать сопротивление каждого; настроить на открытость и изменения . Спасибо Вам!!! Лично меня Вы научили видеть причины событий, а не следствия.
    Валерий Алексеев
    Находить и переосмысливать внутренние ограничения, сопротивление, старые переживания это не всегда приятно, но точно очень полезно. Почувствовал себя хирургом собственной души. Рад знакомству с вами. Каждая встреча переворачивает, заряжает, даёт ответы на вопросы и много "домашних заданий".
    подробней
    Валерий Алексеев
    Находить и переосмысливать внутренние ограничения, сопротивление, старые переживания это не всегда приятно, но точно очень полезно. Почувствовал себя хирургом собственной души. Рад знакомству с вами. Каждая встреча переворачивает, заряжает, даёт ответы на вопросы и много "домашних заданий".
    Виктория Ковальчук
    Найважча робота - це робота над собою!!! Перший крок зачасту супроводжується страхом, безліччю сумнівів, запитання і підозр... але тільки рухаючись вперед ми зростаємо, реалізуємось і врешті решт повноцінно Щасливо живемо!!! Дякую команді Центру за професійну роботу і можливість пізнати себе!!!
    подробней
    Виктория Ковальчук
    Найважча робота - це робота над собою!!! Перший крок зачасту супроводжується страхом, безліччю сумнівів, запитання і підозр... але тільки рухаючись вперед ми зростаємо, реалізуємось і врешті решт повноцінно Щасливо живемо!!! Дякую команді Центру за професійну роботу і можливість пізнати себе!!!
    Светлана Черникова
    Друзья, первое, что вы должны понять, что это не инфобизнес)) и не просто Лекции))) Это глубочайшая работа над собой, своими стереотипами, комплексами и тд... и это не просто🤔.Наталья помогает в этом разобраться и сопровождает если нужно🤗. Это бесценный опыт работать с Натальей и работа над собой. Волшебной таблетки не будет))) . Каждый тренинг инсайты и начинается работа над собой. Рекомендую
    подробней
    Светлана Черникова
    Друзья, первое, что вы должны понять, что это не инфобизнес)) и не просто Лекции))) Это глубочайшая работа над собой, своими стереотипами, комплексами и тд... и это не просто🤔.Наталья помогает в этом разобраться и сопровождает если нужно🤗. Это бесценный опыт работать с Натальей и работа над собой. Волшебной таблетки не будет))) . Каждый тренинг инсайты и начинается работа над собой. Рекомендую

    У вас все добре,
    тільки:

    • є негативні емоції (агресія, гнів, образи, претензії);
    • йде втрата енергії, сил, грошей;
    • присутній внутрішній опір;
    • не досягаються цілі;
    • витрачається більше ресурсів ніж планувалося;
    • агресія до часу, не влаштовує швидкість руху;
    • руйнуються взаємини; загострюються конфлікти, багато категоричності;
    • з’являється психосоматика (хвороби нирок, серця, панічні атаки, головні болі, спина, хворіють діти);
    • ходіння по колу, відчуття повторення ситуацій;
    • є інструменти, знання, навички, а немає бажаної радості, здоров’я, прибутку, команди і якості життя.

    В результаті

    комплексної роботи з обмеженнями:

    • Підвищиться ефективність бізнесу, збільшиться швидкість розвитку і досягнення запланованого
    • Система бізнесу буде давати в рази більше, збільшитися прибуток.
    • Чи зменшиться кількість конфліктів, будуть правильні реакції в критичних ситуаціях
    • Збільшиться ефективність здійснюваних дій, прийнятих рішень в житті та бізнесі.
      • Зменшиться кількість конфліктів, будуть правильні реакції в критичних ситуаціях
      • Інструменти впливу на свій стан, стан людей і рівень енергії для вирощування потенційних співробітників, партнерів.
      • Вирішіть питання зі здоров’ям
      • Чітке розуміння стратегії розвитку себе і бізнесу, усвідомлення існуючих проблем і варіантів їх вирішення.

    Ми міняємо результати

    Для цього від вас необхідно:

    РЕАЛЬНИЙ ЗАПИТ на зміни. Бажання змін.

    РОБОТА з власним внутрішнім опором. Відкритість до конструктивної критики. Піддати сумніву …

    ВІДСУТНІСТЬ бажання швиденько поміняти когось без змін в собі, швиденько вийти з ситуації.

    ПОДИВИТИСЯ своїм страхам в очі і прийняти своє недосконалість

    ГОТОВНІСТЬ виробляти зміни і дотримуватися рекомендацій.

    Коли включаються внутрішні обмеження?

    • На певних етапах життя, як правило складних.
    • Перехід на новий рівень розвитку себе, бізнесу, сім’ї
    • Зміна посади, статусу публічності.
    • У період зміни вектора особистого шляху, бізнесу.
    • У момент посилення, вирощування команди
    • У прийнятті життєво важливий рішень
    • Виникненні психосоматики (хвороба)
    • Розрив довгих відносин (сім’я, партнери), втрати близьких
    • Зміни сфери бізнесу, вихід на міжнародний рівень
    • У передвиборній гонці

    З нами працюють

    і рекомендують:

    Alterra Group
    Работаем с: 2017 года
    реализовано: 7 проектов

    Девелопмент та комплексне обслуговування комерційної нерухомості.

    ЧАО «Новомосковский завод минводы»
    Работаем с: 2015 года
    реализовано: 2 проекта

    ЧАО «Новомосковский завод минводы» — это современное предприятие по производству природной минеральной столовой воды Бон Буассон. Завод начал свою производственную деятельность еще в 1961р. На сегодняшний день установлено высококачественное импортное оборудование, которое отвечает всем требованиям европейских стандартов ISO 22000.

    ООО «Ч.А.С.» Витолюкс
    Работаем с: 2013 года
    реализовано: 12 проектов

    ООО «Ч.А.С.» Витолюкс является ведущей компанией Украины по дистрибуции строительных материалов. На сегодняшний день насчитывает 4 представительства Ивано–Франковск, Донецк, Киев, Днепропетровск.

    Завод ЛУБНЫМАШ
    Работаем с: 2016 года
    реализовано: 4 проекта

    Завод ЛУБНЫМАШ имеет многолетнюю историю и на сегодняшний день признан одним из ведущих предприятий по проектированию и изготовлению оборудования для зерна и зернопродуктов.

    Компания «Фауна»
    Работаем с: 2017 года
    реализовано: 2 проекта

    Компания «Фауна» – одна из крупнейших сервисных компаний Украины. Широкий ассортимент (более 15 000 зоотоваров), собственная логистика и более чем 20-летний опыт в сфере зооторговли позволяют компании успешно удерживать лидирующие позиции в украинском зообизнесе.

    «MasterZoo»
    Работаем с: 2019 года
    реализовано: 2 проекта

    «MasterZoo» - это сеть зоомагазинов по всей Украине. 80 магазинов по всей стране и 15 лет безупречной работы.

    TESLAENERGO
    Работаем с: 2018 года
    реализовано: 3 проекта

    TESLAENERGO — Solar energy generation company. We are give possibility invest in Energy projects small amount.
    We are fist public fully open company, with new management.

    «САВЕКС МИНЕРАЛС»
    Работаем с: 2018 года
    реализовано: 2 проекта

    Компания «САВЕКС МИНЕРАЛС» является крупным национальным производителем, разработчиком и новатором в области формованных и не формованных огнеупоров на территории Украины.

    Торговый Дом ПОЛЯКОВ
    Работаем с: 2017 года
    реализовано: 3 проекта

    Торговый Дом ПОЛЯКОВ был основан 7 ноября 1996 года, занимает лидирующее место на рынке дистрибуции продуктов питания в Украине. Холдинг, в состав которого входят бизнесы: дистрибуция, импорт, недвижимость.

    «Укр – Флекс»
    Работаем с: 2018 года
    реализовано: 3 проекта

    Компания «Укр – Флекс»— стабильный лидер на рынке. Являемся эксклюзивным импортером качественной продукции ЕС. Крупнейший в Украине импортер рукавов и соединений для любой отрасли промышленности.

    Ювелирная сеть ZOLOTYNKA
    Работаем с: 2015 года
    реализовано: 8 проектов

    Ювелирная сеть ZOLOTYNKA— это изысканные украшения для изысканных женщин. 1992 год — открыт первый салон в городе Лубны. Мы были первыми, кто показал городу, что такое украшения и как подчеркнуть свою красоту. На сегодня 8 салонов.

    ООО МПК «Екатеринославский»
    Работаем с: 2017 года
    реализовано: 1 проект

    Современный молочно-производственный комплекс ООО МПК «Екатеринославский»

    ТОВ «Задля Руху»
    Работаем с: 2015 года
    реализовано: 8 проектов

    ТОВ «Задля Руху» создана в 1995году. Основным направлением деятельности предприятия стала продажа качественных запасных частей к грузовым автомобилям и сельскохозяйственной технике, с января 2015 года компания добавила к своей деятельности новое направление — запчасти на легковые иномарки.

    Tickets.ua
    Работаем с: 2016 года
    реализовано: 3 проекта

    Tickets.ua — часть холдинга Tickets Travel Network, одного из ведущих и динамично развивающихся туристических онлайн-агентств Европы. Холдинг обладает одним из самых больших портфолио услуг среди онлайн тревел-агентств.

    «Optic DIAS»
    Работаем с: 2015 года
    реализовано: 1 проект

    «Optic DIAS» — оптовая оптическая компания, эксклюзивный дистрибьютор очковых линз от немецкого концерна Carl Zeiss и коллекций оправ и солнцезащитных очков европейских брендов.

    ООО ПКК «АРИЯ»
    Работаем с: 2014 года
    реализовано: 3 проекта

    ООО ПКК «АРИЯ» создана в 1995году. Основным направлением деятельности компании является строительство и эксплуатация объектов мобильной связи

    Компания «Плутон»
    Работаем с: 2014 года
    реализовано: 4 проекта

    Компания «Плутон» является одним из крупнейших производителей электротехнического оборудования на территории Украины. Продукция компании поставляется во многие страны мира

    ТОВ НВП «Дніпро-Контакт»
    Работаем с: 2013 года
    реализовано: 3 проекта

    ТОВ НВП «Дніпро-Контакт» это современное и прогрессивное научно-производственное предприятие, занимающееся производством и распространением лакокрасочных и других строительных материалов.

    ООО «Солома»
    Работаем с: 2014 года
    реализовано: 2 проекта

    ООО «Солома» переработка масличных культур. Компания на рынке с 2009 года. Компания, которая входит в группу лидеров по производству продукции, получаемой из семечки подсолнечника.

    ООО «БаДМ»
    Работаем с: 2012 года
    реализовано: 14 проектов

    ООО «БаДМ» — самый большой дистрибьютор медицинских препаратов. 20 лет на рынке Украины. Штат компании насчитывает 3000 сотрудников.

    ЗАО «Агро-Спектр»
    Работаем с: 2012 года
    реализовано: 2 проекта

    ЗАО «Агро-Спектр» успешно работает с 1993 года на рынке металлорежущего инструмента и является крупным поставщиком абразивного, мерительного, металлорежущего, твердосплавного, резьбообразующего, газопламенного, электро-, зажимного, специального и прочего инструмента

    AXOR INDUSTRY
    Работаем с: 2013 года
    реализовано: 2 проекта

    Компания AXOR INDUSTRY это динамично развивающаяся международная компания, имеющая собственные производственные мощности, обеспечивающие полный цикл производства оконно-дверной фурнитуры

    ООО «Украинские ветеринарные технологии»
    Работаем с: 2012 года
    реализовано: 10 проектов

    ООО «Украинские ветеринарные технологии». Мы — команда единомышленников, объединенных общими ценностями и миссией: обеспечивать качественный сервис, здоровье и продуктивность животных согласно мировым стандартами

    ОАО «Запорожский ферросплавный завод»
    Работаем с: 2010 года
    реализовано: 3 проекта

    ОАО «Запорожский ферросплавный завод» — один из крупнейших в Европе производителей ферросплавов. В2В рынок

    Холдинг «Сентравис»
    Работаем с: 2011 года
    реализовано: 8 проектов

    Холдинг «Сентравис». Сегодня в структуру компании входят завод по производству бесшовных нержавеющих труб «СЕНТРАВИС ПРОДАКШН ЮКРЕЙН», разветвленная сеть торговых компаний по всему миру и другие подразделения

    Корпорация «Межрегиональный промышленный союз»
    Работаем с: 2013 года
    реализовано: 2 проекта

    Корпорация «Межрегиональный промышленный союз» Создана в 2000 году на базе Эмброл Украина ЛТД, ООО (основана в 1996 году). На сегодняшний день участниками Корпорации являются более 15 предприятий различных отраслей промышленности: металлургии, машиностроения, железнодорожного транспорта, промышленного и гражданского строительства

    ООО «Весоизмерительные системы»
    Работаем с: 2013 года
    реализовано: 4 проекта

    ООО «Весоизмерительные системы» занимается производством, продажей, монтажом и обслуживанием весового оборудования всех типов для предприятий различных отраслей промышленности и сельского хозяйства на всей территории Украины и стран ближнего зарубежья

    Группа компаний «АЛБО»
    Работаем с: 2008 года
    реализовано: 13 проектов

    Группа компаний «АЛБО» дистрибуция спиртных напитков и продуктов питания на территории Украины.

    Компания «ОМЕГА — Автопоставка»
    Работаем с: 2011 года
    реализовано: 13 проектов

    Компания «ОМЕГА — Автопоставка» основана в 1990 году. Это надежный дистрибутор, занимающий передовые позиции на рынке транспортных средств Украины.

    АО «Торговый дом «Гидросила»
    Работаем с: 2013 года
    реализовано: 1 проект

    ЧАО «Торговый дом «Гидросила» это крупнейший производитель гидравлических силовых машин и компонентов гидромашин на территории стран СНГ. В состав ЗАО «Гидросила ГРУП» входит 5 производственных предприятия, расположенных на территории Украины.

    ООО «Аскания Авто»
    Работаем с: 2014 года
    реализовано: 2 проекта

    ООО «Аскания Авто» — компания по импорту и дистрибуции автозапчастей, автошин и дисков и входит в холдинг Аскания, который был образован в 1993 году. Компания формирует развитую дилерскую сеть во всех регионах Украины

    Компания «Ранок-креатив»
    Работаем с: 2013 года
    реализовано: 4 проекта

    Компания «Ранок-креатив» — детские развивающие игрушки от производителя. Так же корпоративы

    Сеть ювелирных магазинов «Алмаз»
    Работаем с: 2011 года
    реализовано: 7 проектов

    Сеть ювелирных магазинов «Алмаз» — Днепропетровск, Киев, Донецк

    Дом марочных коньяков «Таврия»
    Работаем с: 2013 года
    реализовано: 3 проекта

    Дом марочных коньяков «Таврия» — одно из крупнейших виноградарско-винодельческих предприятий Украины с более чем вековой историей. Занимает лидирующее место среди производителей престижных коллекционных и марочных коньяков в Украине

    FotoMag
    Работаем с: 2013 года
    реализовано: 3 проекта

    FotoMag это успешный, популярный и хорошо зарекомендовавший себя интернет-магазин, имеющий свои представительство в 24 областях Украины.

    Рекламный холдинг «Весна»
    Работаем с: 2012 года
    реализовано: 4 проекта

    Рекламный холдинг «Весна» уже 12 лет постоянно растет и динамично развивается на отечественном рынке. Член Всеукраинской рекламной коалиции. На данный момент агентство завоевало передовые позиции на национальном рекламном рынке

    «Галерея стекла и фарфора»
    Работаем с: 2013 года
    реализовано: 2 проект

    «Галерея стекла и фарфора» один из лидеров украинского рынка посуды

    Торгово-промышленная группа «Альбатрос»
    Работаем с: 2013 года
    реализовано: 1 проект

    Торгово-промышленная группа «Альбатрос» ведущий производитель материалов для строительства и санитарно-гигиенической продукции в Украине.