КАКИЕ ЗАДАЧИ МЫ РЕШАЕМ
ДЛЯ БИЗНЕСА И ЛИЧНОСТИ
Работа с нами позволит:
- Определить препятствия на своем пути и глобальные цели, ради чего
- Повысить прибыль бизнеса, достигать поставленных целей.
- Быть эффективным в критических ситуациях.
- Изменить подход в управлении, усилить команду.
- Увеличить скорость и успевать осуществлять задуманное.
- Предотвратить потерю энергии, времени, денег и сил, найти баланс.
- Улучшить внутреннее состояние, убрать повторяющиеся ситуации.
ЧТО ГОВОРЯТ О РАБОТЕ С НАМИ
видео отзывы
НЕКОТОРЫЕ НАШИ КЛИЕНТЫ
- работаем с 2007г
- реализовано 3 проекта
- работаем с 2019г
- реализовано 2 проекта
- работаем с 2015г
- реализовано 8 проектов
- работаем с 2018г
- реализовано 2 проекта
- работаем с 2013г
- реализовано 3 проекта
- работаем с 2014г
- реализовано 2 проекта
- работаем с 2016г
- реализовано 6 проектов
- работаем с 2013г
- реализовано 1 проект
- работаем с 2015г
- реализовано цикл открытых программ для собственников и ТОП команды
- работаем с 2011г
- реализовано 8 проектов
- работаем с 2014г
- реализовано 4 проекта
- работаем с 2015г
- реализовано 1 проект
- работаем с 2018г
- реализовано 3 проекта
- работаем с 2017г
- реализовано 3 проекта
- работаем с 2015г
- реализовано 8 проектов
- работаем с 2017г
- реализовано 1 проект
- работаем с 2012г
- реализовано 14 проектов
- работаем с 2011г
- реализовано 13 проектов
Мы работаем
в 3-х форматах:
Отзывы
Мотивацией было стать более счастливой и радостной, убрать ненужное, то что мучает, проработать ряд травм. Нужен был психолог, который более тщательно переведет мое бессознательное и поможет с поиском решений и методов, чем мои предыдущие попытки. Еще хотелось больше миропонимания, больше понять, как мы все устроены.
Я искала, мне порекомендовали, я попробовала. Мне подходит метод НК: очень честный, человечный, доходчивый, с решениями, которые работают и помогают мне.
После проектов, консультаций я выхожу с облегчением, с пониманием, с вектором, более собранная, более точная, более открытая. Вопросы еще не полностью решила, точнее проработала, всегда что-то вылазит, но на текущие, самые острые вопросы я нашла ответы.
Отличается от других на мой взгляд, тем что Наталья и ее команда» не скользкие, гуманные, дружелюбные, открытые, профессиональные, знающие, чувствительные и радостные. Лидируют личным примером.
Из того что я получила за, уже 3 года, важнее всего: знания и инструменты для улучшения своего состояния и для выстраивания отношений с окружающими и близкими.
Елена мне задала вопросы:
Насколько оправдались ваши ожидания?
⁃ Более чем оправдались. Вы оказываете моей душе очень большую помощь. Почему стоит работать с НК?
⁃ Потому что её методы работы и знания, которые она дает помогают. Это работает.
подробней
Мотивацией было стать более счастливой и радостной, убрать ненужное, то что мучает, проработать ряд травм. Нужен был психолог, который более тщательно переведет мое бессознательное и поможет с поиском решений и методов, чем мои предыдущие попытки. Еще хотелось больше миропонимания, больше понять, как мы все устроены.
Я искала, мне порекомендовали, я попробовала. Мне подходит метод НК: очень честный, человечный, доходчивый, с решениями, которые работают и помогают мне.
После проектов, консультаций я выхожу с облегчением, с пониманием, с вектором, более собранная, более точная, более открытая. Вопросы еще не полностью решила, точнее проработала, всегда что-то вылазит, но на текущие, самые острые вопросы я нашла ответы.
Отличается от других на мой взгляд, тем что Наталья и ее команда» не скользкие, гуманные, дружелюбные, открытые, профессиональные, знающие, чувствительные и радостные. Лидируют личным примером.
Из того что я получила за, уже 3 года, важнее всего: знания и инструменты для улучшения своего состояния и для выстраивания отношений с окружающими и близкими.
Елена мне задала вопросы:
Насколько оправдались ваши ожидания?
⁃ Более чем оправдались. Вы оказываете моей душе очень большую помощь. Почему стоит работать с НК?
⁃ Потому что её методы работы и знания, которые она дает помогают. Это работает.
КАК ПРОКАЧАТЬ СВОЮ КОМАНДУ ЗА 2 ДНЯ
Как вам идея превратить талантливый, но разношёрстный коллектив в одну сплочённую активную команду, горящую единой целью и, даже, временами подстёгивающую самого собственника?
На самом деле, я всегда думал, что это моя самая большая боль. И, пожалуй, уже лет 5 пытаюсь решить эту проблему с переменным успехом.И вот случилось неизбежное — мы вышли на тот уровень, где без слаженной командной работы дальнейший успех невозможен.
Если вы ищите чуда — забудьте, такого не бывает.
Но одно действенное и элегантное решение я всё-таки нашёл. 2-3 февраля 2019 мы провели необычный корпоративный тренинг.
Признаться, пару тренингов мы проводили и ранее.
Вроде всё хорошо, но результата — ноль.
В этот раз за дело взялась признанный эксперт по раскрытию потенциала сотрудника Наталья Кравченко, Центр "Натальи Кравченко".
Два дня напряжённейшей работы. Временами мне казалось, что сейчас кто-то не выдержит и произойдёт срыв. Но металл, человеческий характер и настоящая команда закаляются исключительно испытаниями.
Как у Натальи вышло довести участников до нужного критического уровня, но при этом не перейти черту — для меня остаётся загадкой, даже с учётом того, что я и сам по одному из высших образований дипломированный психолог.
В результате, каждый(!) сотрудник проявился во всей своей красе: неминуемо показав свои лучшие качества и проблемные зоны, которые тщательно и трепетно скрывались.
Буквально за считанные часы я узнал кто на что способен, что следует ожидать в кризисных ситуациях, как кто себя поведёт в чрезвычайной обстановке и — пожалуй главное — как раскрыть в каждом лучшее что есть, чтобы взорвать рынок результатами.
Примечательно, что это узнали и они сами, друг о друге. Сперва я думал, что это лишнее, но это возымело противоположный, можно сказать, фантастический эффект!
Увидев своих коллег, как на ладони и вынуждено раскрывшись сами — разношёрстные члены большого коллектива наоборот расслабились (скрывать-то больше нечего), приняли других, как есть и уже сознательно начали приспосабливаться друг под друга.
И, команда сплотилась!
Это стало разительно видно по прошествии нескольких недель после тренинга.
Люди в какой-то мере нашли себя, осознали цель и миссию компанию, нашли в ней своё место и теперь открыто, без прежних ужимок, начали работать на результат.
Сейчас я понимаю, что после такого тренинга этот процесс был просто неизбежен.
Возникла ценнейшая ясность в целях, планах, понимании других и чудо произошло (ох, а я писал, что чудес не бывает) — синергия работы десятков людей, объединённых одним смыслов стала показывать ощутимые, измеримые, качественно лучшие результаты!
Я искренне и безмерно благодарен талантливейшему профессионалу своего дела Наталья Кравченко и её помощнице Елена Безуглая за потрясающее преображение команды TeslaEnergo!
И вдвойне приятно, что это возымело шикарный позитивный эффект и на личности каждого — я стал чаще видеть просветлённые лица, горящие глаза, зажигающий пыл энтузиазма и особую осознанность в работе.
Каждый стал лучше.
Мы все стали лучше.
А вместе можем удвоить, удесятерить наш потенциал.
Ведь впереди у нас много больших свершений!
И это завораживает.
подробней
КАК ПРОКАЧАТЬ СВОЮ КОМАНДУ ЗА 2 ДНЯ
Как вам идея превратить талантливый, но разношёрстный коллектив в одну сплочённую активную команду, горящую единой целью и, даже, временами подстёгивающую самого собственника?
На самом деле, я всегда думал, что это моя самая большая боль. И, пожалуй, уже лет 5 пытаюсь решить эту проблему с переменным успехом.И вот случилось неизбежное — мы вышли на тот уровень, где без слаженной командной работы дальнейший успех невозможен.
Если вы ищите чуда — забудьте, такого не бывает.
Но одно действенное и элегантное решение я всё-таки нашёл. 2-3 февраля 2019 мы провели необычный корпоративный тренинг.
Признаться, пару тренингов мы проводили и ранее.
Вроде всё хорошо, но результата — ноль.
В этот раз за дело взялась признанный эксперт по раскрытию потенциала сотрудника Наталья Кравченко, Центр "Натальи Кравченко".
Два дня напряжённейшей работы. Временами мне казалось, что сейчас кто-то не выдержит и произойдёт срыв. Но металл, человеческий характер и настоящая команда закаляются исключительно испытаниями.
Как у Натальи вышло довести участников до нужного критического уровня, но при этом не перейти черту — для меня остаётся загадкой, даже с учётом того, что я и сам по одному из высших образований дипломированный психолог.
В результате, каждый(!) сотрудник проявился во всей своей красе: неминуемо показав свои лучшие качества и проблемные зоны, которые тщательно и трепетно скрывались.
Буквально за считанные часы я узнал кто на что способен, что следует ожидать в кризисных ситуациях, как кто себя поведёт в чрезвычайной обстановке и — пожалуй главное — как раскрыть в каждом лучшее что есть, чтобы взорвать рынок результатами.
Примечательно, что это узнали и они сами, друг о друге. Сперва я думал, что это лишнее, но это возымело противоположный, можно сказать, фантастический эффект!
Увидев своих коллег, как на ладони и вынуждено раскрывшись сами — разношёрстные члены большого коллектива наоборот расслабились (скрывать-то больше нечего), приняли других, как есть и уже сознательно начали приспосабливаться друг под друга.
И, команда сплотилась!
Это стало разительно видно по прошествии нескольких недель после тренинга.
Люди в какой-то мере нашли себя, осознали цель и миссию компанию, нашли в ней своё место и теперь открыто, без прежних ужимок, начали работать на результат.
Сейчас я понимаю, что после такого тренинга этот процесс был просто неизбежен.
Возникла ценнейшая ясность в целях, планах, понимании других и чудо произошло (ох, а я писал, что чудес не бывает) — синергия работы десятков людей, объединённых одним смыслов стала показывать ощутимые, измеримые, качественно лучшие результаты!
Я искренне и безмерно благодарен талантливейшему профессионалу своего дела Наталья Кравченко и её помощнице Елена Безуглая за потрясающее преображение команды TeslaEnergo!
И вдвойне приятно, что это возымело шикарный позитивный эффект и на личности каждого — я стал чаще видеть просветлённые лица, горящие глаза, зажигающий пыл энтузиазма и особую осознанность в работе.
Каждый стал лучше.
Мы все стали лучше.
А вместе можем удвоить, удесятерить наш потенциал.
Ведь впереди у нас много больших свершений!
И это завораживает.
Уникальность в - Глубинность информации и проработка каждого человека в группе. Применимость информации не только в бизнесе. Конкретика, а не клише.
Полученные инструменты буду использовать для достижения результата. Лично для меня это всегда заряд энергии для действия. Информационно заряженный первый день и довольно пассивный второй, хочу больше.) Кому бы порекомендовала бы данный тренинг? - Как не странно, но самый сложный вопрос.)) Наверно для человека, который часто задает себе вопрос «почему» происходят те или иные вещи или не достигаются результаты в жизни и бизнесе.
подробней
Уникальность в - Глубинность информации и проработка каждого человека в группе. Применимость информации не только в бизнесе. Конкретика, а не клише.
Полученные инструменты буду использовать для достижения результата. Лично для меня это всегда заряд энергии для действия. Информационно заряженный первый день и довольно пассивный второй, хочу больше.) Кому бы порекомендовала бы данный тренинг? - Как не странно, но самый сложный вопрос.)) Наверно для человека, который часто задает себе вопрос «почему» происходят те или иные вещи или не достигаются результаты в жизни и бизнесе.
"Совершенство есть знание человека о своём несовершенстве." Не моя цитата но подходит к ответу на вопрос "Что уникального в этом тренинге?".
2. Что готов сделать после тренинга: Все что необходимо!!!!! для получения нужного результата. Работать на собой!!!
3. Чего не хватили или было недостаточно? - Время))) На данном этапе мне хватило. Интересно же, а что дальше...
4. Рекомендую Всем кто чувствует ЯЖ вроде все знаю, только не летаю. Человек который готов менять себя-тараканов для движения дальше, выше....... Каждому своё.
подробней
"Совершенство есть знание человека о своём несовершенстве." Не моя цитата но подходит к ответу на вопрос "Что уникального в этом тренинге?".
2. Что готов сделать после тренинга: Все что необходимо!!!!! для получения нужного результата. Работать на собой!!!
3. Чего не хватили или было недостаточно? - Время))) На данном этапе мне хватило. Интересно же, а что дальше...
4. Рекомендую Всем кто чувствует ЯЖ вроде все знаю, только не летаю. Человек который готов менять себя-тараканов для движения дальше, выше....... Каждому своё.
Добрый день! Ваша школа и тренинги всегда уникальны, это был мой 4 раз у Вас, после каждого раза я преумножал свои результаты как минимум в 2 раза за что и очень благодарен!
1.Именно этот тренинг ответил на кучу вопросов которые возникали у меня в процессе работы, я начал читать людей и пользоваться этим.
2. После тренинга был готов менять полностью структуру предприятия на котором я работаю, сидя на тренинге я записывал свои мысли где я могу применить эти знания, приехав домой перечитал все это откинул эмоции и на сегодняшний день 70% задуманного уже реализовано и я доделаю начатое...
3. Я получил ответы на все свои вопросы и даже больше чем ожидал, круто что на 2 части я был без партнера, благодарен Наталье что потратила на меня сколько времени и копнула глубоко.
подробней
Добрый день! Ваша школа и тренинги всегда уникальны, это был мой 4 раз у Вас, после каждого раза я преумножал свои результаты как минимум в 2 раза за что и очень благодарен!
1.Именно этот тренинг ответил на кучу вопросов которые возникали у меня в процессе работы, я начал читать людей и пользоваться этим.
2. После тренинга был готов менять полностью структуру предприятия на котором я работаю, сидя на тренинге я записывал свои мысли где я могу применить эти знания, приехав домой перечитал все это откинул эмоции и на сегодняшний день 70% задуманного уже реализовано и я доделаю начатое...
3. Я получил ответы на все свои вопросы и даже больше чем ожидал, круто что на 2 части я был без партнера, благодарен Наталье что потратила на меня сколько времени и копнула глубоко.
Впервые я познакомилась с Натальей Кравченко и компанией «Бизнес-Мастер Днепр» в 2011 году, когда мы искали бизнес-тренера для проведения корпоративного обучения менеджеров по продажам.
Читать далее/скрыть
В ходе тренинга, где-то даже неожиданно для себя, я получила не только много полезной и интересной информации, но и нечто гораздо более ценное – импульс к действию, к переосмыслению целей, стремление добиваться большего, заряд позитивной энергии. Как оказалось, это только начало пути. С того времени я понимаю, что когда у меня накапливаются вопросы, нужно разобраться в мыслях и определиться в действиях – у меня есть тот человек, к кому я могу обратиться за независимым взглядом и за помощью. Не факт, что я получу готовые ответы. Скорее, я получу правильные вопросы, что, на мой взгляд, гораздо ценнее – ответы тогда точно найдутся. Могу рекомендовать Наталью как сильного грамотного тренера, помогающего через работу со своими мыслями и чувствами осознавать желаемые результаты и их достигать.
подробней
Впервые я познакомилась с Натальей Кравченко и компанией «Бизнес-Мастер Днепр» в 2011 году, когда мы искали бизнес-тренера для проведения корпоративного обучения менеджеров по продажам.
Читать далее/скрыть
В ходе тренинга, где-то даже неожиданно для себя, я получила не только много полезной и интересной информации, но и нечто гораздо более ценное – импульс к действию, к переосмыслению целей, стремление добиваться большего, заряд позитивной энергии. Как оказалось, это только начало пути. С того времени я понимаю, что когда у меня накапливаются вопросы, нужно разобраться в мыслях и определиться в действиях – у меня есть тот человек, к кому я могу обратиться за независимым взглядом и за помощью. Не факт, что я получу готовые ответы. Скорее, я получу правильные вопросы, что, на мой взгляд, гораздо ценнее – ответы тогда точно найдутся. Могу рекомендовать Наталью как сильного грамотного тренера, помогающего через работу со своими мыслями и чувствами осознавать желаемые результаты и их достигать.
Хочу выразить восхищение профессионализмом и благодарность за полученный результат после проведения Вашего тренинга для менеджеров отдела оптовой торговли «ФАУНА-ДНЕПР».
Мой личный опыт показывает, что участие в мастер классах и образовательных программах дает колоссальный эффект, но при этом, я всегда скептически относилась к идее «навязанного» обучения, когда сотрудник идет обучатся не по своей инициативе, а по решению руководства, и считала, что только личная инициатива и желание учиться, могут принести результат. Но, с другой стороны, я понимала необходимость получения новых знаний и «перезагрузки» коллектива.Я очень переживала за возможную реакцию со стороны сотрудников и надеялась, что потраченное время и деньги принесут результат, но! Ожидаемое — получилось! Больше, чем ожидалось! Мне необходимо было дождаться конца года, чтобы полученный эффект перевести в цифру – так вот, Вы СУПЕРПРОФЕССИОНАЛ, Наталья! Спасибо. Я очень надеюсь на наше дальнейшее сотрудничество. Елена, просто отличное внимательное отношение к потребностям заказчика. P.S. Отдельное спасибо за утренний разговор в «One Dollar Bar» – все получилось…
С уважением – Алена Шевченко, руководитель направления оптовой торговли компании «ФАУНАДНЕПР»
Тренинг 2017 года, отзыв предоставлен через 11 месяцев после тренинга, по результатам.
подробней
Хочу выразить восхищение профессионализмом и благодарность за полученный результат после проведения Вашего тренинга для менеджеров отдела оптовой торговли «ФАУНА-ДНЕПР».
Мой личный опыт показывает, что участие в мастер классах и образовательных программах дает колоссальный эффект, но при этом, я всегда скептически относилась к идее «навязанного» обучения, когда сотрудник идет обучатся не по своей инициативе, а по решению руководства, и считала, что только личная инициатива и желание учиться, могут принести результат. Но, с другой стороны, я понимала необходимость получения новых знаний и «перезагрузки» коллектива.Я очень переживала за возможную реакцию со стороны сотрудников и надеялась, что потраченное время и деньги принесут результат, но! Ожидаемое — получилось! Больше, чем ожидалось! Мне необходимо было дождаться конца года, чтобы полученный эффект перевести в цифру – так вот, Вы СУПЕРПРОФЕССИОНАЛ, Наталья! Спасибо. Я очень надеюсь на наше дальнейшее сотрудничество. Елена, просто отличное внимательное отношение к потребностям заказчика. P.S. Отдельное спасибо за утренний разговор в «One Dollar Bar» – все получилось…
С уважением – Алена Шевченко, руководитель направления оптовой торговли компании «ФАУНАДНЕПР»
Тренинг 2017 года, отзыв предоставлен через 11 месяцев после тренинга, по результатам.
Что касается, Натальи Кравченко и её проектов то для меня, их ценность, в первую очередь в работе с личностью. Основная масса предлагаемых на рынке программ, выдаёт некий информационный поток-контент, без адресата.
Не уделяется внимание реакции участника на услышанное. На мероприятиях Натальи нет варианта — остаться без внимания тренера. Группы на тренингах, часто маленькие — до 10-15 человек, что по сегодняшним меркам именитых тренеров, собирающих «стадионы» почти ничего. Но в этом и состоит преимущество. Каждый участник на 100% решит вопрос/задачу, с которой пришёл. Так же, всегда, интересен состав этих групп. 95% участников — люди, с которыми есть, что обсудить. Топ менеджеры, собственники, предприниматели. Часто общение с участниками продолжается далеко за пределами аудитории и помогает решать бизнес задачи или перерастаете в товарищество, что ещё более ценно в наше время. Мы знакомы с Натальей с 2011 года. За это время я и члены моей команды побывали на целом ряде её мероприятий. В сухом остатке: - Функциональные инструменты для построения процесса переговоров; - Навыки операционного управления сотрудниками относительно их уровней зрелости; - Набор знаний в сфере личностного развития. А именно: развитие своего проекта, развитие себя, как лидера, развитие потенциала и лидерских качеств в окружающих (членов семь, членов команды). - Корпоративный язык внутри компании. Люди, прошедшие одну программу — быстрее и легче понимают друг друга. Я работаю в сфере дистрибуции, где центром доходов является торговый отдел. Сегодня, прохождения ряда программ у Натальи- обязательный «ритуал» ввода в должность торгового представителя, супервайзера, руководителя торгового отдела. После каждого мероприятия (и через время, если есть запрос) руководитель получает четкую обратную связь о сильных и слабых сторонах, прошедших тренинг, а также рекомендации по управлению сотрудником. Ну, и всегда ценно, когда, тот кто делиться знаниями имеет не только теоретические представления о предмете. Знаю, что практики у Натальи достаточно.
P.s. Большего доверия заслуживает тот тренер, который не только говорит, но и выглядит привлекательно)))
подробней
Что касается, Натальи Кравченко и её проектов то для меня, их ценность, в первую очередь в работе с личностью. Основная масса предлагаемых на рынке программ, выдаёт некий информационный поток-контент, без адресата.
Не уделяется внимание реакции участника на услышанное. На мероприятиях Натальи нет варианта — остаться без внимания тренера. Группы на тренингах, часто маленькие — до 10-15 человек, что по сегодняшним меркам именитых тренеров, собирающих «стадионы» почти ничего. Но в этом и состоит преимущество. Каждый участник на 100% решит вопрос/задачу, с которой пришёл. Так же, всегда, интересен состав этих групп. 95% участников — люди, с которыми есть, что обсудить. Топ менеджеры, собственники, предприниматели. Часто общение с участниками продолжается далеко за пределами аудитории и помогает решать бизнес задачи или перерастаете в товарищество, что ещё более ценно в наше время. Мы знакомы с Натальей с 2011 года. За это время я и члены моей команды побывали на целом ряде её мероприятий. В сухом остатке: - Функциональные инструменты для построения процесса переговоров; - Навыки операционного управления сотрудниками относительно их уровней зрелости; - Набор знаний в сфере личностного развития. А именно: развитие своего проекта, развитие себя, как лидера, развитие потенциала и лидерских качеств в окружающих (членов семь, членов команды). - Корпоративный язык внутри компании. Люди, прошедшие одну программу — быстрее и легче понимают друг друга. Я работаю в сфере дистрибуции, где центром доходов является торговый отдел. Сегодня, прохождения ряда программ у Натальи- обязательный «ритуал» ввода в должность торгового представителя, супервайзера, руководителя торгового отдела. После каждого мероприятия (и через время, если есть запрос) руководитель получает четкую обратную связь о сильных и слабых сторонах, прошедших тренинг, а также рекомендации по управлению сотрудником. Ну, и всегда ценно, когда, тот кто делиться знаниями имеет не только теоретические представления о предмете. Знаю, что практики у Натальи достаточно.
P.s. Большего доверия заслуживает тот тренер, который не только говорит, но и выглядит привлекательно)))
Для меня это были необыкновенные тренинги, работа с бизнес–тренером Натальей Кравченко, — уникальная и эффективная. В самом начале я даже представить не могла, насколько они изменят мою жизнь.
Теперь я действительно знаю, куда мне двигаться, в каком направлении (профессионально), и что для этого нужно делать!!! Теперь я совсем по-другому смотрю на сложные и болезненные ситуации, которые были в моей жизни. Появилось понимание и ясность, ощущение свободы, легкости, уверенности, что все будет хорошо и даже еще лучше! Если вы хотите, чтобы ваша жизнь стала другой, начните изменения с себя! Проекты Натальи усиливаются, благодаря дополнительной услуге — кураторские звонки, которые проводит помощница ведущей — Елена — та, которая преобразила свою жизнь и знает, как помочь нам достигнуть максимальных результатов. Елена помогает закрепить полученные знания на практике, проработать индивидуальные трудности и найти ответы на личные вопросы. Тренинги дают мощную энергию и реально меняют ваше мышление!!!
подробней
Для меня это были необыкновенные тренинги, работа с бизнес–тренером Натальей Кравченко, — уникальная и эффективная. В самом начале я даже представить не могла, насколько они изменят мою жизнь.
Теперь я действительно знаю, куда мне двигаться, в каком направлении (профессионально), и что для этого нужно делать!!! Теперь я совсем по-другому смотрю на сложные и болезненные ситуации, которые были в моей жизни. Появилось понимание и ясность, ощущение свободы, легкости, уверенности, что все будет хорошо и даже еще лучше! Если вы хотите, чтобы ваша жизнь стала другой, начните изменения с себя! Проекты Натальи усиливаются, благодаря дополнительной услуге — кураторские звонки, которые проводит помощница ведущей — Елена — та, которая преобразила свою жизнь и знает, как помочь нам достигнуть максимальных результатов. Елена помогает закрепить полученные знания на практике, проработать индивидуальные трудности и найти ответы на личные вопросы. Тренинги дают мощную энергию и реально меняют ваше мышление!!!
Место - где знакомишься с собой по настоящему. Где встречаешься со своими ограничениями, сначала не легко, а потом ну очень кайфово. Благодарю за трансформацию свою личную, и всего нашего коллектива. Вы лучшие 👏👏👏
подробней
Место - где знакомишься с собой по настоящему. Где встречаешься со своими ограничениями, сначала не легко, а потом ну очень кайфово. Благодарю за трансформацию свою личную, и всего нашего коллектива. Вы лучшие 👏👏👏
Рекомендую! Наша компания и я лично сотрудничаем больше 4 лет. Результат налицо! ( + минимум 20% ежегодно)
Никто больше во время стратегических сессий не сможет так согласовать действия лидера и сотрудников для повышения результатов; вдохновить команду бежать быстрее и в нужном направлении; мотивировать на мозговой штурм, выявить и проработать сопротивление каждого; настроить на открытость и изменения . Спасибо Вам!!! Лично меня Вы научили видеть причины событий, а не следствия.
подробней
Рекомендую! Наша компания и я лично сотрудничаем больше 4 лет. Результат налицо! ( + минимум 20% ежегодно)
Никто больше во время стратегических сессий не сможет так согласовать действия лидера и сотрудников для повышения результатов; вдохновить команду бежать быстрее и в нужном направлении; мотивировать на мозговой штурм, выявить и проработать сопротивление каждого; настроить на открытость и изменения . Спасибо Вам!!! Лично меня Вы научили видеть причины событий, а не следствия.
Находить и переосмысливать внутренние ограничения, сопротивление, старые переживания это не всегда приятно, но точно очень полезно. Почувствовал себя хирургом собственной души. Рад знакомству с вами. Каждая встреча переворачивает, заряжает, даёт ответы на вопросы и много "домашних заданий".
подробней
Находить и переосмысливать внутренние ограничения, сопротивление, старые переживания это не всегда приятно, но точно очень полезно. Почувствовал себя хирургом собственной души. Рад знакомству с вами. Каждая встреча переворачивает, заряжает, даёт ответы на вопросы и много "домашних заданий".
Найважча робота - це робота над собою!!! Перший крок зачасту супроводжується страхом, безліччю сумнівів, запитання і підозр... але тільки рухаючись вперед ми зростаємо, реалізуємось і врешті решт повноцінно Щасливо живемо!!! Дякую команді Центру за професійну роботу і можливість пізнати себе!!!
подробней
Найважча робота - це робота над собою!!! Перший крок зачасту супроводжується страхом, безліччю сумнівів, запитання і підозр... але тільки рухаючись вперед ми зростаємо, реалізуємось і врешті решт повноцінно Щасливо живемо!!! Дякую команді Центру за професійну роботу і можливість пізнати себе!!!
Друзья, первое, что вы должны понять, что это не инфобизнес)) и не просто Лекции))) Это глубочайшая работа над собой, своими стереотипами, комплексами и тд... и это не просто🤔.Наталья помогает в этом разобраться и сопровождает если нужно🤗. Это бесценный опыт работать с Натальей и работа над собой. Волшебной таблетки не будет))) . Каждый тренинг инсайты и начинается работа над собой. Рекомендую
подробней
Друзья, первое, что вы должны понять, что это не инфобизнес)) и не просто Лекции))) Это глубочайшая работа над собой, своими стереотипами, комплексами и тд... и это не просто🤔.Наталья помогает в этом разобраться и сопровождает если нужно🤗. Это бесценный опыт работать с Натальей и работа над собой. Волшебной таблетки не будет))) . Каждый тренинг инсайты и начинается работа над собой. Рекомендую
У вас все хорошо, только:
- Есть негативные эмоции (агрeссия, гнев, обиды, претензии).
- Идет потеря энергии, сил, денег.
- Присутствует внутреннее сопротивление.
- Не достигаются цели.
- Тратится больше ресурсов чем планировалось.
- Агрессия ко времени, не устраивает скорость движения.
- Рушатся взаимоотношения; обостряются конфликты, много категоричности.
- Появляется психосоматика.
- Хождение по кругу, ощущение повторения ситуаций.
- Есть инструменты, знания, навыки, а нет желаемой радости, здоровья, прибыли, команды и качества жизни.
В результате
комплексной работы с ограничениями эффективности:
- Определите препятствия, как следствие увеличится скорость развития и достижения запланированного.
- Система бизнеса будет давать в разы больше, увеличиться прибыль.
- Меньше сопротивления команды при изменениях.
- Увеличится эффективность осуществляемых действий, принимаемых решений в жизни и бизнесе.
- Уменьшиться количество конфликтов, будут правильные реакции в критических ситуациях
- Получите инструменты влияния на свое состояние, состояние людей и уровень энергии для выращивания потенциальных сотрудников, партнёров.
- Решите вопросы со здоровьем.
- Будете понимать стратегии развития себя и бизнеса, осознание существующих проблем и вариантов их решение.
Мы меняем результаты
Для этого от вас необходимо:
РЕАЛЬНЫЙ ЗАПРОС на изменения. Открытость к конструктивной критике.
РАБОТА с собственным внутренним сопротивлением. Поддать сомнению прежние способы достижения результатов.
ОТСУТСТВИЕ желания быстренько поменять кого-то без изменений в себе, быстренько выйти из ситуации.
ПОСМОТРЕТЬ своим страхам в глаза и принять ответственность за изменения
ГОТОВНОСТЬ производить изменения и придерживаться рекомендаций.
Когда включаются внутренние ограничения эффективности?
- На определенных этапах жизни, как правило сложных.
- Переход на новый уровень развития себя, бизнеса, семьи.
- Изменение должности, статуса публичности.
- В период изменения вектора личного пути, бизнеса.
- В момент усиления, выращивания команды.
- В принятии жизненно важный решений.
- Возникновении психосоматики (болезнь).
- Разрыв долгих отношений (семья, партнеры), потери близких.
- Смены сферы бизнеса, выход на международный уровень.
- В предвыборной гонке.
С нами работают
и рекомендуют:
Работаем с:
2015 года
реализовано:
2 проекта
ЧАО «Новомосковский завод минводы» — это современное предприятие по производству природной минеральной столовой воды Бон Буассон. Завод начал свою производственную деятельность еще в 1961р. На сегодняшний день установлено высококачественное импортное оборудование, которое отвечает всем требованиям европейских стандартов ISO 22000.
Работаем с:
2013 года
реализовано:
12 проектов
ООО «Ч.А.С.» Витолюкс является ведущей компанией Украины по дистрибуции строительных материалов. На сегодняшний день насчитывает 4 представительства Ивано–Франковск, Донецк, Киев, Днепропетровск.
Работаем с:
2016 года
реализовано:
4 проекта
Завод ЛУБНЫМАШ имеет многолетнюю историю и на сегодняшний день признан одним из ведущих предприятий по проектированию и изготовлению оборудования для зерна и зернопродуктов.
Работаем с:
2017 года
реализовано:
2 проекта
Компания «Фауна» – одна из крупнейших сервисных компаний Украины. Широкий ассортимент (более 15 000 зоотоваров), собственная логистика и более чем 20-летний опыт в сфере зооторговли позволяют компании успешно удерживать лидирующие позиции в украинском зообизнесе.
Работаем с:
2019 года
реализовано:
2 проекта
«MasterZoo» - это сеть зоомагазинов по всей Украине. 80 магазинов по всей стране и 15 лет безупречной работы.
Работаем с:
2018 года
реализовано:
3 проекта
TESLAENERGO — Solar energy generation company. We are give possibility invest in Energy projects small amount.
We are fist public fully open company, with new management.
Работаем с:
2018 года
реализовано:
2 проекта
Компания «САВЕКС МИНЕРАЛС» является крупным национальным производителем, разработчиком и новатором в области формованных и не формованных огнеупоров на территории Украины.
Работаем с:
2017 года
реализовано:
3 проекта
Торговый Дом ПОЛЯКОВ был основан 7 ноября 1996 года, занимает лидирующее место на рынке дистрибуции продуктов питания в Украине. Холдинг, в состав которого входят бизнесы: дистрибуция, импорт, недвижимость.
Работаем с:
2018 года
реализовано:
3 проекта
Компания «Укр – Флекс»— стабильный лидер на рынке. Являемся эксклюзивным импортером качественной продукции ЕС. Крупнейший в Украине импортер рукавов и соединений для любой отрасли промышленности.
Работаем с:
2015 года
реализовано:
8 проектов
Ювелирная сеть ZOLOTYNKA— это изысканные украшения для изысканных женщин. 1992 год — открыт первый салон в городе Лубны. Мы были первыми, кто показал городу, что такое украшения и как подчеркнуть свою красоту. На сегодня 8 салонов.
Работаем с:
2017 года
реализовано:
1 проект
Современный молочно-производственный комплекс ООО МПК «Екатеринославский»
Работаем с:
2015 года
реализовано:
8 проектов
ТОВ «Задля Руху» создана в 1995году. Основным направлением деятельности предприятия стала продажа качественных запасных частей к грузовым автомобилям и сельскохозяйственной технике, с января 2015 года компания добавила к своей деятельности новое направление — запчасти на легковые иномарки.
Работаем с:
2016 года
реализовано:
3 проекта
Tickets.ua — часть холдинга Tickets Travel Network, одного из ведущих и динамично развивающихся туристических онлайн-агентств Европы. Холдинг обладает одним из самых больших портфолио услуг среди онлайн тревел-агентств.
Работаем с:
2015 года
реализовано:
1 проект
«Optic DIAS» — оптовая оптическая компания, эксклюзивный дистрибьютор очковых линз от немецкого концерна Carl Zeiss и коллекций оправ и солнцезащитных очков европейских брендов.
Работаем с:
2014 года
реализовано:
3 проекта
ООО ПКК «АРИЯ» создана в 1995году. Основным направлением деятельности компании является строительство и эксплуатация объектов мобильной связи
Работаем с:
2014 года
реализовано:
4 проекта
Компания «Плутон» является одним из крупнейших производителей электротехнического оборудования на территории Украины. Продукция компании поставляется во многие страны мира
Работаем с:
2013 года
реализовано:
3 проекта
ТОВ НВП «Дніпро-Контакт» это современное и прогрессивное научно-производственное предприятие, занимающееся производством и распространением лакокрасочных и других строительных материалов.
Работаем с:
2014 года
реализовано:
2 проекта
ООО «Солома» переработка масличных культур. Компания на рынке с 2009 года. Компания, которая входит в группу лидеров по производству продукции, получаемой из семечки подсолнечника.
Работаем с:
2012 года
реализовано:
14 проектов
ООО «БаДМ» — самый большой дистрибьютор медицинских препаратов. 20 лет на рынке Украины. Штат компании насчитывает 3000 сотрудников.
Работаем с:
2012 года
реализовано:
2 проекта
ЗАО «Агро-Спектр» успешно работает с 1993 года на рынке металлорежущего инструмента и является крупным поставщиком абразивного, мерительного, металлорежущего, твердосплавного, резьбообразующего, газопламенного, электро-, зажимного, специального и прочего инструмента
Работаем с:
2013 года
реализовано:
2 проекта
Компания AXOR INDUSTRY это динамично развивающаяся международная компания, имеющая собственные производственные мощности, обеспечивающие полный цикл производства оконно-дверной фурнитуры
Работаем с:
2012 года
реализовано:
10 проектов
ООО «Украинские ветеринарные технологии». Мы — команда единомышленников, объединенных общими ценностями и миссией: обеспечивать качественный сервис, здоровье и продуктивность животных согласно мировым стандартами
Работаем с:
2010 года
реализовано:
3 проекта
ОАО «Запорожский ферросплавный завод» — один из крупнейших в Европе производителей ферросплавов. В2В рынок
Работаем с:
2011 года
реализовано:
8 проектов
Холдинг «Сентравис». Сегодня в структуру компании входят завод по производству бесшовных нержавеющих труб «СЕНТРАВИС ПРОДАКШН ЮКРЕЙН», разветвленная сеть торговых компаний по всему миру и другие подразделения
Работаем с:
2013 года
реализовано:
2 проекта
Корпорация «Межрегиональный промышленный союз» Создана в 2000 году на базе Эмброл Украина ЛТД, ООО (основана в 1996 году). На сегодняшний день участниками Корпорации являются более 15 предприятий различных отраслей промышленности: металлургии, машиностроения, железнодорожного транспорта, промышленного и гражданского строительства
Работаем с:
2013 года
реализовано:
4 проекта
ООО «Весоизмерительные системы» занимается производством, продажей, монтажом и обслуживанием весового оборудования всех типов для предприятий различных отраслей промышленности и сельского хозяйства на всей территории Украины и стран ближнего зарубежья
Работаем с:
2008 года
реализовано:
13 проектов
Группа компаний «АЛБО» дистрибуция спиртных напитков и продуктов питания на территории Украины.
Работаем с:
2011 года
реализовано:
13 проектов
Компания «ОМЕГА — Автопоставка» основана в 1990 году. Это надежный дистрибутор, занимающий передовые позиции на рынке транспортных средств Украины.
Работаем с:
2013 года
реализовано:
1 проект
ЧАО «Торговый дом «Гидросила» это крупнейший производитель гидравлических силовых машин и компонентов гидромашин на территории стран СНГ. В состав ЗАО «Гидросила ГРУП» входит 5 производственных предприятия, расположенных на территории Украины.
Работаем с:
2014 года
реализовано:
2 проекта
ООО «Аскания Авто» — компания по импорту и дистрибуции автозапчастей, автошин и дисков и входит в холдинг Аскания, который был образован в 1993 году. Компания формирует развитую дилерскую сеть во всех регионах Украины
Работаем с:
2013 года
реализовано:
4 проекта
Компания «Ранок-креатив» — детские развивающие игрушки от производителя. Так же корпоративы
Работаем с:
2011 года
реализовано:
7 проектов
Сеть ювелирных магазинов «Алмаз» — Днепропетровск, Киев, Донецк
Работаем с:
2013 года
реализовано:
3 проекта
Дом марочных коньяков «Таврия» — одно из крупнейших виноградарско-винодельческих предприятий Украины с более чем вековой историей. Занимает лидирующее место среди производителей престижных коллекционных и марочных коньяков в Украине
Работаем с:
2013 года
реализовано:
3 проекта
FotoMag это успешный, популярный и хорошо зарекомендовавший себя интернет-магазин, имеющий свои представительство в 24 областях Украины.
Работаем с:
2012 года
реализовано:
4 проекта
Рекламный холдинг «Весна» уже 12 лет постоянно растет и динамично развивается на отечественном рынке. Член Всеукраинской рекламной коалиции. На данный момент агентство завоевало передовые позиции на национальном рекламном рынке
Работаем с:
2013 года
реализовано:
2 проекта
«Галерея стекла и фарфора» один из лидеров украинского рынка посуды
Работаем с:
2013 года
реализовано:
1 проект
Торгово-промышленная группа «Альбатрос» ведущий производитель материалов для строительства и санитарно-гигиенической продукции в Украине.