044 569-30-73
067 567-59-41

Facebook LinkedIn YouTube

Зачем и кому нужны корпоративные тренинги

Наталья КравченкоТренинги берут начало в первой трети прошлого века и были связаны с обучением персонала. Научно-технический процесс развивался очень быстро, внедрялись новые инновационные технологии. Персонал необходимо было постоянно обучать гибкости получения новых знаний, давать навыки работы с новыми технологиями. Чтобы не отправлять сотрудников для обучения в учебные заведения, был придуман альтернативный способ получения знаний быстрым путем, прямо на месте. И именно тренинги стали справляться с поставленной задачей. Были разработаны специальные курсы, которые практически решали сложные поставленные задачи, сотрудники проходили обучение до полного усвоения знаний и навыков.

Корпоративные тренинги, какой направленности бы они не были, от бизнес-тренингов, до тренингов по продажам и развитию личности имеют колоссальный вес и значение. В первую очередь они формируют у всего персонала единый подход в работе, взаимоотношениям, общению. Они полезны для любого работника компании – от руководителя до самого рядового рабочего и новичка, который только пришел работать в новый коллектив.

корпоративные тренинги

Корпоративные тренинги вырабатывают стиль общения с новыми клиентами, обучают множеству мелких нюансов, которые важны и имеют значение. Как найти новых клиентов и привести их в компанию, как общаться с ними, как правильно преподносить информацию заказчикам, заинтересовать их и незаметно, но гарантировано подтолкнуть к выбору и заказу товаров и услуг именно этой компании.

Практика показывает, что даже простое общение по телефону проводится не всегда в правильном тоне и нужном аспекте. А по первым словам уже создается общее впечатление не только о квалификации общающегося сотрудника, но и о всей компании в целом. Именно корпоративные тренинги способны решить множество задач, научиться правильно общаться с людьми, заключать и оформлять сделки.

Посетите корпоративные тренинги от центра Натальи Кравченко Трителинг, не упустите шанс стать лучше!

Кроме того, корпоративные тренинги учат проводить диалоги с клиентами при личных и деловых встречах, помогают налаживать коммуникации, позволяют строить долгие партнерские взаимоотношения. Во время занятий путем практической отработки можно выработать в персонале уверенность, умение преодолевать волнение, стрессы, научить продавать товар или предлагать услугу в самом выгодном свете и с наилучшей стороны.

На них можно проиграть ситуации, когда используется техника возражений, неприятия, нагнетания обстановки до критического состояния. Такие тренинги позволят в будущем уверенно держаться в такой ситуации, быть подготовленным к неприятным моментам, уметь в любой момент повернуть ситуацию в свою пользу.

Корпоративные тренинги – это целостная система обучения, в которой активно применяются элементы психологии, социологии, менеджмента, философии. Данные тренинги под руководством нашего опытного тренера значительно поднимут эффективность работы каждого вашего сотрудника, улучшат результаты деятельности вашей компании. Компания выйдет на новый, более высокий уровень работы, а команда станет более профессиональной и работоспособной.

Понравилось? Расскажите друзьям!

Наши бизнес-проекты:

Перезагрузка лидера новой эпохи. Инновационное лидерство Корпоративные тренинги

Подписывайтесь и получайте новые статьи!


Из рассылки вы узнаете:

● 3 актива человека которые нельзя восполнить.
● Как Лидеру повлиять на мотивацию сотрудников?

● 7 припятствий, которые мешают получать радость самореализации.
● Почему люди не могут договариваться и сотрудничать. И другие...