test

О ЧЕМ ТРЕНИНГ:
Модуль 1. 2 дня

7 ступеней
эволюции лидера

  • Определение причин остановки результатов и потери энергии
  • Что делать с командой и как перевести на новый уровень?
  • Препятствия на пути развития, какие есть ограничения?

ПОВЕДЕНЧЕСКИЕ
МАТРИЦЫ
ЛИЧНОСТИ

  • Способы не денежной мотивации.
  • Анализ управленческих и личностных стереотипов.
  • Инструменты влияния на людей. Смена модели поведения.

ВЫРАЩИВАНИЕ
сотрудников с лидерским
потенциалом. 8 критериев

  • Как понять, когда ТОР сотрудник остановится и что делать?
  • Создание Ядра компании с учетом индивидуальных особенностей.
  • Точная диагностика потенциала личности и возможных ограничений.

3 недели интервала для проработки,

применения и отработки навыков.

Сопровождение в консультационном формате.

Модуль 2. 2 дня

ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ

  • Какие изменения?
  • Что применено?
  • С какими сложностями столкнулись?
  • Решение вопросов каждого.

ВИДЫ ЗРЕЛОСТИ
ЛИЧНОСТИ

  • Почему возникает страх, сомнения при переходе на новый уровень?
  • Причины повторяющихся ситуаций и нерешенных конфликтов.
  • Точки появления гнева, агрессии и психосоматии.

КРУГ ВЛИЯНИЯ

Я, сотрудники, партнеры, родные

  • Механизмы содействия процессу личной эволюции. Убрать «сорняки».
  • Где моя ответственность и точки приложения силы?
  • Способы выявления проблем на стадии появления. Разрешение конфликтов.