044 569-30-73
067 567-59-41

Facebook LinkedIn YouTube

Мотивация

- Как себя мотивировать на работу?
- Да никак. Оставайся в жопе.

Можно сколько угодно читать книги о позитивном мышлении, ходить на тренинги, слушать вебинары, заниматься визуализацией. Но это ни найоту не приблизит тебя к богатству. Если ты не окажешься в нужное время и в нужном месте, там, где эти деньги есть. Там где они работают, циркулируют, приумножаются.  То есть нужно оторвать свою задницу от дивана, и переместиться в то место, где находятся успешные и богатые люди.

Больше того необходимо не просто переместиться в другое место, но и в другую социальную группу — более высокого социального ранга, чем та, в которой ты сейчас находишься.

Мотивация

Все кому «повезло» – это люди, которые делали то, что другие только собирались делать. Они суетились, двигались, выходили из зоны комфорта, рисковали и если не получалось, начинали заново. ПОСТОЯННОЕДЕЙСТВИЕ — главное отличие богатого человека.

Второе правило достижения богатства: предложить людям то, что им нужно именно здесь и сейчас. Это может быть что угодно: товар, услуга, информация, связи, решение их проблем.

Успешные люди не задумываются делать или не делать, звонить или нет. Они делают, звонят, стучат и им открывают. Не обращая внимание на отказы, неудачи, потерянные деньги. Они делают «поправку на ветер» и возвращают все сторицей.

Единственное что отличает их от бедных это мировоззрение и способ мышления. Способность и желание обрабатывать информации больше чем остальные, вовлекать в сферу своего влияния сопутствующие бизнесы и людей.

Успешный человек готов нести 100%-ю ответственность за конечный результат, никогда никого не обвиняет и не оправдывается, если что-то пошло не так.

- Как проверить готов ли я быть богатым?
- Насколько ты готов пожертвовать своими друзьями, привычками, а самое главное – свободным временем…

Понравилось? Расскажите друзьям!

Наши бизнес-проекты:

Перезагрузка лидера новой эпохи. Инновационное лидерство Корпоративные тренинги

Подписывайтесь и получайте новые статьи!


Из рассылки вы узнаете:

● 3 актива человека которые нельзя восполнить.
● Как Лидеру повлиять на мотивацию сотрудников?

● 7 припятствий, которые мешают получать радость самореализации.
● Почему люди не могут договариваться и сотрудничать. И другие...