044 569-30-73
067 567-59-41

Facebook LinkedIn YouTube

Как достичь любую поставленную цель? 7 правил

Мы проводим бизнес тренинги, которые знакомят с эффективной и результативной методикой постановки, определения, достижения намеченных целей. Вы составляли под Новый год свой список целей? Тогда вы можете проверить себя по приведенным ниже 7 правилам и узнать эффективность своей деятельности.

Основная часть людей не составляет список достижения каких-либо целей на ближайшее будущее. Мы проводим тренинги и обучаем людей тому, что делать это необходимо, важно и целесообразно.

Составьте свой список по приведенным ниже 7 секретным правилам.

Правило № 1. Нужно четко сформулировать, изложить на бумаге свою цель (или список целей) и носить её при себе каждый день.

Дэн Кеннеди, ведущий маркетолог мира, приводил поучительную историю. Во время одного ежегодного семинара, который он проводил, Кеннеди вынул из кармана внушительную пачку купюр, а затем огласил, что всем в зале, имеющим при себе список намеченных целей, он вручит по 100 долларов.

В семинаре принимали участие приблизительно 1000 человек. Из всех посетителей в зале поднялись только несколько человек. При этом, как уверял Дэн, обещанные деньги им были не нужны, потому что они были состоятельными и успешными людьми.

Правило № 2. Цель должна быть указана в настоящем времени с указанием четкого времени окончания вплоть до даты и времени.

Например: «В апреле 2016 года моя зарплата составит 1 000 000 рублей», «26 июля 2016 года я в 10:00 иду покупать новый Кадиллак».

Пример № 3. Перестать использовать частицу «не», другие отрицания.

Как достичь любую поставленную цель? 7 правил

Проблема заключена в использовании «не», которая несет негативный отпечаток в подсознании. «Не хочу больше жить в таком доме», «Не буду вести такой образ жизни», «Не хочу быть больным». Сознание не воспринимает частицу «не», «нет», остальные отрицательные слова. Интуитивно она отбрасывается, затмевается. Вы говорите, «Я не хочу быть больным», а игнорирование «не» дает совсем иной смысл и посыл – «Я хочу быть больным». Доминирующая мысль в сознании словно магнитом притягиваем к себе то, чего вы как раз не желаете и хотите избежать. Нужно говорить «Хочу быть здоровым», и тогда формируется совсем иная мысль, где нет места болезни.

Правило № 4. Детализируйте свою цель.

При описании цели проявляйте максимум подробностей, эмоций, детализируйте ее, обращайте внимание на нюансы, мелочи, подробности. Если вы хотите новую машину – то детально опишите ее марку, год выпуска, мощность двигателя, цвет кузова, материал обивки салона, технические характеристики. Ваша цель – приобретение новой квартиры? Опишите город, где вы ее хотите купить, район, какой это будет дом: частный или квартира в многоэтажке, новое жилье или это покупка со вторичного рынка, сколько в ней будет комнат, общая площадь, высота потолков, какой балкон.

Опишите свое состояние и чувства от обладания вашей целью, словно вы уже смогли достичь её. Какие это эмоции у вас вызывает, какие у вас чувства?

Правило № 5. Ежедневно предпринимайте конкретные шаги для достижения вашей цели.

Сама цель к вам не приблизится, идите к ней. Каждый день должен приближать вас к конечному результату.

Правило № 6. Ежедневно контролируйте, двигаетесь ли вы к цели и что конкретно было сделано в течение дня, чтобы её достичь.

Именно для этого, у вас при себе должен быть список целей. Она вроде дорожной карты, с которой вы сверяетесь, чтобы проверить, верной ли дорогой вы идете? Не свернули с маршрута?

Правило № 7. Не будьте одержимым своей целью. Но всегда действуйте.

Данное правило гласит: сама цель не осуществится без продуманных действий с вашей стороны. Ищите возможность ее осуществить.

Как достигать поставленные цели мы учим на тренинге «Мотивация лидера новой эпохи. Перезагрузка»

Видео: формула успеха

Понравилось? Расскажите друзьям!

Наши бизнес-проекты:

Перезагрузка лидера новой эпохи. Инновационное лидерство Корпоративные тренинги

Подписывайтесь и получайте новые статьи!


Из рассылки вы узнаете:

● 3 актива человека которые нельзя восполнить.
● Как Лидеру повлиять на мотивацию сотрудников?

● 7 припятствий, которые мешают получать радость самореализации.
● Почему люди не могут договариваться и сотрудничать. И другие...