Блог

Методы мотивации персонала

Для эффективной работы персонала необходимо эффективно применять все методы стимулирования. Методы мотивации персонала включают способы экономического, материального стимулирования, но и не экономические, нематериальные способы. На тренингах, во время которых изучаются методы повышения мотивации персонала, преподаются основные правила осуществления и применения эффективных приёмов мотивации. Во время их проведения обучают применять приемы для достижения максимального итога, когда … Продолжить читать «Методы мотивации персонала»

Методы управления персоналом

Постоянные изменения в производстве, глубокие преобразования в процессах привели к изменению отношений ко всем сотрудникам организации. Акцент с техники, как главного элемента всего процесса сместился к человеку. Именно поэтому изменились и методы и стили управления персоналом. Ещё недавно во главе угла стоял вопрос совершенствования различных технологических процессов, попытка сделать их автономными и независящими от людей. … Продолжить читать «Методы управления персоналом»

Тренинги по лидерству

Что означает быть сильным лидером? Это, прежде всего, идти впереди всех. Быть личностью, за которой идут. К мнению лидера прислушиваются, его доводы принимают, его точка зрения кажется убедительной, ее поддерживают и разделяют. Бытует мнение, что лидером надо родиться, что лидерские качества передаются с генами и приобрести их невозможно. Это неверное предположение становится отравной точкой для … Продолжить читать «Тренинги по лидерству»

Тренинги по мотивации

«Есть два рычага, которыми можно двигать людей, — страх и личный интерес»Наполеон Бонапарт Чтобы составить себе представление о тренингах по мотивации, нужно уяснить в первую очередь, что же такое мотивация. У данного понятия существует множество определений. Мотивацию рассматривают и как совокупный комплекс факторов, стимулирующих и побуждающих человеческое поведение; и как систему направленных усилий, активизирующие мотивы … Продолжить читать «Тренинги по мотивации»

Тренинги по управлению персоналом

«Не может управлять другими тот, кто не в состоянии управлять самим собой»Английская пословица Управление персоналом является самым сложным процессом, можно даже сказать искусством в построении бизнеса. Любой процесс можно довести до совершенства, отточить все его грани, если речь ведётся о программах, машинах, документах. Но работа с людьми кардинально отличается тем, что человек наделён мыслями и … Продолжить читать «Тренинги по управлению персоналом»

Задайте ваш вопрос

В течениие 3х часов с вами свяжутся, дадут ответы и расскажут детали

×
Заявка на проведение тренинга/встречу

×

Мы составим для вас стратегию по планомерному развитию.

×
Заявка на индивидуальное консультирование

×

Спасибо, ваш запрос отправлен! Ожидайте письмо

×
Подобрать проект

×