Блог

Как стать лидером в коллективе

Тема лидерства, развитие лидерских качеств в условиях современного менеджмента – одна из главных тем при проведении тренингов. Лидерство подразумевает не только лишь владение основными навыками грамотного и эффективного управления подчиненным персоналом. Лидер – это личность, к мнению которого прислушиваются люди не только из-за того, что он обличен властью и наделен полномочиями. Главным образом, лидерство – … Продолжить читать «Как стать лидером в коллективе»

Виды современных тренингов и методология их создания

Основные направления при создании тренинга При создании тренинга учитель ориентируется на одно из 2 направлений: цели заказчика либо своя идея. В основном проводятся тренинги, которые созданы под заказ. Собственные тренинги наставник создает исходя из потребности ситуации. Проводятся и психологическое обучение по решению проблем клиентов, где тренер воплощает свою идею. Такие тренинги очень близки к психологически школам, а тренер … Продолжить читать «Виды современных тренингов и методология их создания»

Как достичь любую поставленную цель? 7 правил

Мы проводим бизнес тренинги, которые знакомят с эффективной и результативной методикой постановки, определения, достижения намеченных целей. Вы составляли под Новый год свой список целей? Тогда вы можете проверить себя по приведенным ниже 7 правилам и узнать эффективность своей деятельности. Основная часть людей не составляет список достижения каких-либо целей на ближайшее будущее. Мы проводим тренинги и … Продолжить читать «Как достичь любую поставленную цель? 7 правил»

Памятка для руководителя

У хорошего организатора и руководителя всегда есть разработанный план действий, акцентирующий внимание на основных действиях, взаимоотношениях с работниками, предусмотрено время для анализа дальнейших перспектив и отведено время для совершенствования своих навыков и квалификации. Авторитет руководителя грунтуется на знаниях, умениях, опыте, принципиальности, человечности. Опыт показывает, что авторитет, который основан на других принципах, рано или поздно будет … Продолжить читать «Памятка для руководителя»

Чем меньше хаоса, тем больше успеха

Кому много дано, с того много и спросится. Глупо реализовывать свои сильные стороны и ничего не делать со своими слабостями. Да, большие ресурсы и амбиции дают человеку реализоваться по полной. Но чем больше у него возможностей и ресурсов, тем сильнее он может активировать свои негативные стороны: гордыню, похоть, жадность, чревоугодие, лень. Всё это — тот … Продолжить читать «Чем меньше хаоса, тем больше успеха»

Задать вопрос/бесплатная консультация

×
Заявка на проведение тренинга/встречу

×

Мы составим для вас стратегию по планомерному развитию.

×
Заявка на индивидуальное консультирование

×

Спасибо, ваш запрос отправлен! Ожидайте письмо

×