044 569-30-73
067 567-59-41

Facebook LinkedIn YouTube

Блог

Руководители должны учиться. Учиться постоянно

Руководители должны учиться. Учиться постоянно. Учиться в разных местах и разными способами. Учиться всю жизнь на своих и чужих ошибках, учиться у своих конкурентов. Учиться у тех, кто действительно что-то знает. Учиться не потому, что это нравится, потому, что это единственный путь к успеху.Барьер между «знаю» и «делаю». Как включаются ограничения))))Многие из тех, кто старательно […]

Читать далее >

Как человеку дорасти до Личности?

Хочу поделится с Вами информацией, которая на мой взгляд сейчас актуальна.Выдержки из статьи.. . . . . .Большинство современных потенциальных людей поражены весьма опасным заболеванием. Имя ему — инфантилизм, и он уверенно шагает по планете. От него не застрахован ни плейбой, ни невинная дева, от него нет лекарств, но он калечит судьбы и губит жизни. […]

Читать далее >

Способы самомотивации

Ежедневная работа по привычному графику, давно расписанному порядку дел на каком-то этапе жизни становится настолько однообразной, что начинает надоедать. Запал в работе угасает, желание совершить что-то новое исчезает. Тренинг по мотивации, который мы проводим, прежде всего, помогают разобраться в самом себе, изменить привычный уклад жизни, снова работать воодушевленно. И все это кроется в самомотивации человека.Опытный […]

Читать далее >

Как стать лидером в коллективе

Тема лидерства, развитие лидерских качеств в условиях современного менеджмента – одна из главных тем при проведении тренингов. Лидерство подразумевает не только лишь владение основными навыками грамотного и эффективного управления подчиненным персоналом. Лидер – это личность, к мнению которого прислушиваются люди не только из-за того, что он обличен властью и наделен полномочиями. Главным образом, лидерство – […]

Читать далее >

Виды современных тренингов и методология их создания

Основные направления при создании тренингаПри создании тренинга учитель ориентируется на одно из 2 направлений: цели заказчика либо своя идея. В основном проводятся тренинги, которые созданы под заказ. Собственные тренинги наставник создает исходя из потребности ситуации. Проводятся и психологическое обучение по решению проблем клиентов, где тренер воплощает свою идею. Такие тренинги очень близки к психологически школам, а тренер зачастую […]

Читать далее >

Получите статьи по работе с ограничениями.
Одна страница информации, один раз в 10 дней.


Из рассылки вы узнаете:

● 3 актива человека которые нельзя восполнить.
● Как Лидеру повлиять на мотивацию сотрудников?

● 7 припятствий, которые мешают получать радость самореализации.
● Почему люди не могут договариваться и сотрудничать. И другие...