Прибыль бизнеса сегодня: ВОЗМОЖНОСТИ или ОГРАНИЧЕНИЯ

Этап набора новых систем развития, мотивации, управления финансов, инструментов менеджмента начинает себя исчерпывать.

Почему, казалось бы, стопроцентно работающие «эффективные инструменты» не дают желаемого результата?

НАКОПЛЕНИЕ НЕ ЗНАЧИТ УЛУЧШЕНИЕ!

ВОЗМОЖНОСТИ или ОГРАНИЧЕНИЯМного знаний о том, как правильно должно быть: в управлении, в личной жизни, финансах…, но при этом нет желаемых Результатов, Счастья, Радости?

Это значит, что возможности сегодня скрыты в определении и понимании Слабых сторон, Ограничений, как в системе управления бизнесом, так и в головах людей, которые мешают двигаться быстрее.

ПОДУМАЙТЕ…

  • Во главе компании – человек.
  • Во главе системы – человек.
  • Во главе отдела продаж – человек.

ЧЕЛОВЕК каждый день принимает решения и состояние этой личности, влияет, насколько эти решения будут эффективными!

А если у этого человека:

  • Страх, вина, сомнения, агрессия ко времени!
  • «Схлопнулась матрица убеждений» — потерян смысл
  • Потеря ценностных ориентиров – перестали быть вдохновителями (Что было важно — теперь не нужно) нехватка энергии
  • Высокая степень категоричности

То, о какой эффективности может идти речь!!!

Поэтому следует понимать: что ЭФФЕКТИВНОСТЬ компании – это СЛЕДСТВИЕ состояния личности принимающей решения.

Именно поэтому предлагаю комплексный подход в работе с ограничениями — 2 модуля по 2 дня с интервалом три недели. Группа 18 человек, собственники, управленцы, ТОП менеджмент.

Разберем:

  • Самопозиционирования управленца в отношении бизнеса, рынка, команды. Этапы Эволюции эффективности.
  • Анализ эффективности использования имеющихся инструментов, работа над выявлением ограничений.
  • Психическая и биологическая зрелость – позволит понять внутреннюю мотивацию.
  • Деструктивные динамики личности, уводящие от цели и эффективности.
  • Поведенческие матрицы. Где не вижу возможностей? Что притупляет гибкость мышления? Что забирает энергию, силу, время и точность?

Бизнес проект «Перезагрузка стиля управления жизнью и бизнесом»

Ко мне приходят за результатом, а не за начиткой информации, что дает эффективность и энергию в долгосрочном периоде.

— «Меняя свое состояние, человек меняет свою жизнь».

Поделиться с друзьями

Наши бизнес-проекты:

Перезагрузка лидера новой эпохи.
Инновационное лидерство
Корпоративные тренинги
Задать вопрос/бесплатная консультация

×
Заявка на проведение тренинга/встречу

×

Мы составим для вас стратегию по планомерному развитию.

×
Заявка на индивидуальное консультирование

×

Спасибо, ваш запрос отправлен! Ожидайте письмо

×