044 569-30-73
067 567-59-41

Центр «Натальи Кравченко»

ОСВОБОДИ ЭНЕРГИЮ!

Осознай, что тебе мешает правильно действовать и делать точные выборы

Энергия – это

Внутренний ресурс Лидера и компании

Энергия – это

Причина и движущая любых изменений

Энергия – это

Базовая составляющая любого результата

Бывает ли у вас такое?

  • Раздражительность, ощущение тяжести
  • Появляется неудовлетворенность любимым делом
  • Внутренней «батарейки» хватает на пол дня
  • Нет сил на проталкивание идеи, решения, проекта.
  • Пропала ясность видения и точность решений
     
  • Возникают проблемы на «ровном месте» в жизни,
    в бизнесе
  • Отношения зашли в тупик, сотрудники перестали бежать с задором и желаемой скоростью
  • Желание не потерять, преобладает над
    возможностью попробовать новое
  • Прошел кучу тренингов, закончил МВА, в базе знаний есть различные системы, правила, инструменты, как строить бизнес, мотивировать команду, управлять результатами.

А ВОПРОСЫ НЕ РЕШАЮТСЯ ТАК КАК ХОТЕЛОСЬ БЫ?

Что влияет на уровень энергии руководителя?

  • Агрессия к результатам, сотрудникам, ко времени. Давно не учился или учился не тому.
  • Старые стереотипы управления. Управление, основанное только на инструментах менеджмента.
  • Ощущение «все знаю и понимаю» - самосаботаж.
  • Отсутствие куда и как должен эволюционировать Лидер.
  • Непонимание деструктивных динамик бессознательного сотрудников.
  • Неумение работать с ценностным фундаментом для соотнесения целей сотрудников и компании.
  • Непонимание своих внутренних ограничений (комплексы, стереотипы, убеждения)

Чем блокируется энергия в компании?

  • Конфликты между подразделениями. Несогласованность действий.
  • Отсутствие правильно принятых решений (страх, сомнения)
  • Размытое видение тактики и стратегии развития. Сопротивление при переходе на новый уровень развития компании.
  • Проектная эйфория, много начинаем, мало заканчиваем.
  • Низкая степень ответственности сотрудников за конечный результат.
  • Отсутствие системного развития сотрудников.

Чем блокируется энергия у меня лично?

  • Непонимание и не доверие интуиции
  • Страх, вина, сомнения, обида, претензия, агрессия – не важно к кому.
  • Не понимание собственной уникальности. Куда и как развиваться? Миссия жизненного пути.
  • Психосоматика, болезни на уровне тела.
  • Схлопнулась матрица амбиций. Всего достиг.
  • Навязчивое повторение. Одни и те же проблемы, ошибки, задачи. Замкнутый круг.
  • Внутренние не решенные конфликты и вопросы.
  • Непонимание своих внутренних ограничений (комплексы, стереотипы, убеждения)

Отсутствует энергия = есть ограничения

Ограничения – это то, что мешает правильно:
  • Действовать
  • Договариваться
  • Делать выборы
  • Подбирать сотрудников
  • Принимать решения
  • Выбирать стратегию развития

Наталья Кравченко даст ответы на вопросы:

  • 1 Куда уходит энергия и как это влияет на эффективность?
  • 2 Как поддерживать состояние внутреннего покоя?
  • 3 Как убрать ограничения которые влияют на потерю энергии?
  • 4 Как Лидеру управлять своей энергией и сотрудников?

ЭНЕРГИЯ = МАСШТАБ

  • тебя как Лидера
  • твоего Бизнеса
  • сотрудников

Видео

  • Тренинг "Лидерство в управлении, влияние на результат"

  • Тренинг "Мотивация лидера новой эпохи. Перезагрузка"

  • Тренинг "Инновационное лидерство"

Клиенты